a:

Lähes kaikki Kanadan sisällä työskentelevät henkilöt voivat osallistua Kanadan eläkesuunnitelmasta tai CPP: stä. CPP on siirretty eläkkeelle siirtynyt ajoneuvo, joka on ollut käytössä vuodesta 1965 lähtien, kun se otettiin käyttöön vanhuusturvan täydentämiseksi. Vakiohyödyt ovat varattuja niille, jotka saavuttavat 65-vuotiaan eläkkeelle siirtymisen, vaikka 60-65-vuotiaiden, kroonisten vammaisten ja 60 vuotta täyttäneitä henkilöitä on tarjolla, ja jälkeenjääneellä on hyötyä niille, jotka ovat menettäneet jonkun ennen eläkeikää.

CPP-etuja ei lähetetä kenellekään, ei kenellekään, vaikka hakija vastaanottaa hakemuksen. Jos hakemus hylätään, valitus voidaan tehdä Kanadan eläkevakuutuslautakunnalle. Kanadan asukkaat, mutta asuvat Quebecissa, eivät ole oikeutettuja CPP-etuuksiin, koska Quebecin lääninhallitus on päättänyt olla poissa ohjelmasta. Sen sijaan Quebec tarjoaa Quebecin eläkejärjestelyn.

CPP: n eläkkeelle siirtymisen jälkeiset edut ovat pakollisia myös itsenäisille ammatinharjoittajille. Eläkkeelle jäävien etujen taso vaihtelee sen mukaan, kuinka paljon olet maksanut järjestelmään työelämässäsi. Koska maksuosuus prosentteina tuloista on kiinteä, ne, jotka ansaitsevat enemmän rahaa, voivat saada korkeampia kuukausittaisia ​​etuja CPP: ltä. CPP tarjoaa myös kuukausittaisia ​​etuja vammaisten tai kuolleiden CPP-avustajien huollettaville lapsille. Jotta lapsen edut olisivat oikeutettuja, lapsen on oltava alle 18-vuotiaita tai alle 25-vuotiaita ja ilmoittautunut kokopäiväisesti tunnustetussa oppilaitoksessa.