403 (b) suunnitelma on pätevä eläkelaskenta, joka on samanlainen kuin 401 (k) suunnitelma, joka on suunniteltu erityisesti julkisten koulujen ja muiden verovapaan organisaatioiden työntekijöille. Nämä suunnitelmat ovat yleensä rajoitettuja sijoitusvaihtoehtojen osalta, mutta tarjoavat työntekijän palkan lykkäystä ja joskus yrityksen otteluita. Toisin kuin 401 (k) -suunnitelmissa, työnantaja-ottelussa dollaria on oltava ennen veroja. Siksi, vaikka yhtiöllä olisi Roth 403 (b) -suunnitelma, kaikki ottolainausmaksut ovat edelleen ennen veroja ja jos ne ovat myyntivoittoja myöhemmin.
403 (b) Suunnittele osallistujat nauttivat monia samoja etuja kuin 401 (k) osallistujat. Jos olet opettaja tai muu julkisen koulun työntekijä, olet todennäköisesti oikeutettu 403 (b) suunnitelmaan. Työnantajan on suunnitelmasuorittimen kautta ilmoitettava kelpoisuutesi sinulle ja auttaa sinua asettamaan tilisi. Useimmiten työnantaja valitsee rahastoyhtiön tai vakuutusyhtiön hallinnoimaan suunnitelmaa. Tyypillisesti suunnitelman investointivalinnat ovat sijoitusrahastoja tai elinkorko.
Muut 403 (b) -ohjelmaa käyttävät organisaatiot ovat seurakuntia, sairaalan osuuskuntia ja verovapaita sairaalaryhmiä, väärinkäytösten neuvontapalveluja ja kaikkia 501 (3) (c) organisaatioita. Monille lääkäreille tarjotaan 403 (b) sairaalan suunnitelmia, joissa he työskentelevät. Suurin ero 403 (b): n ja 401 (k) välillä on se, että 403 (b) -suunnitelmissa ei ole ansaintajärjestystä. Myös hallinnolliset ja sijoitusten hallinnointipalkkiot ovat usein hieman korkeammat 403 (b) tilillä. Näihin palkkioihin sisältyvät kuolevuus- ja kustannusmaksut, mikäli suunnitelma on sijoitusrahastojen sijoi- tuksena annuiteetti, 12-b-1 palkkiot sekä etu- tai takautumismaksut. On tärkeää, että suunnitelman osanottaja ymmärtää kaikki hänen tilillensä liittyvät kustannukset, jotta saataisiin entistä paremmat tuotot.
Vanha yritysni tarjoaa 401 (k) suunnitelmaa ja uusi työnantajani tarjoaa vain 403 (b) suunnitelmaa. Voinko siirtää 401 (k) suunnitelman rahaa tähän uuteen 403 (b) suunnitelmaan?
Se riippuu. Vaikka asetuksissa sallitaan 401 (k) suunnitelmien ja 403 (b) suunnitelmien välinen varojen siirto, työnantajilla ei ole velvollisuutta sallia uudelleenjärjestelyjä suunnitelmiin, joita he ylläpitävät. Näin ollen vastaanottava suunnitelma (tai työnantaja, joka sponsoroi / ylläpitää suunnitelmaa) päättää lopulta, hyväksytäänkö 401 (k): n tai muun suunnitelman rollover-maksuosuudet.
Olen opettaja julkisessa koulujärjestelmässä, t tällä hetkellä on 403 (b) suunnitelma, mutta minulla on rahaa Roth IRA: ssa ja myös itseohjautuvassa IRA: ssa. Voinko rullata IRA-varojani äskettäin avatuksi 403 (b) suunnitelmaan, koska olen tällä hetkellä koulun sy
Palveluksessa 403 (b) -tilin alla 403 (b) voi rullata perinteisiä IRA-varoja 403 (b) -tilille. Kuten ehkä tiedätte, perinteisestä IRA: sta 403 (b) -kohtaan siirtyminen ei sisällä verojen jälkeisiä määriä tai summia, jotka edustavat vaadittuja vähimmäisjakaumia.
Kuka voi saada Kanadan eläkejärjestelyn etuudet?
Lisätietoja Kanadan eläkejärjestelmästä, joka osallistuu suunnitelmaan ja joka voi saada vakio-, työkyvyttömyys-, varhaiseläkkeelle jäämistä ja lasten etuja.