Hyvän luottotietouden ylläpitäminen tekee enemmän kuin tarjota sinulle alhaisia ​​korkoja lainattaessa tai vuokrasopimuksessa. Se auttaa myös, kun haluat aloittaa uran rahoitusalalla.

Vaikka toimiva välittäjällä olisi tahto, päättäväisyys ja kyky välittää FINRA-tutkintotodistuksia (kuten Series 6 tai Series 7), se ei takaa, että hänestä tulee lisensioitu edustaja tai jopa palkata välittäjä. Rahoitusalan uran hankkimiseksi ja ylläpitämiseksi on myös tärkeää saada puhdas luottoraportti.

SEE: Kulutusluottolimiittiraportti: Mikä on se?

Miksi henkilökohtainen luottotietosi on tekijä? On olemassa neljä pääasiallista syytä, joiden vuoksi huono luottotiedot ja / tai konkurssihakemus ovat merkityksellisiä vuokraus- ja rekisteröintiprosessissa:

1. Yleinen tunne on, että konkurssiin osallistuva henkilö voi olla paremmin osallisena vilpillisessä toiminnassa jotta elää.
2. On ajatuskoulu, joka viittaa siihen, että jos henkilöllä on vaikeuksia hallita rahaaan, hän ei välttämättä pysty hallitsemaan asiakkaiden rahaa.
3. Useat työnantajat ovat sitä mieltä, että huono luottoluokitus tai konkurssimenettely ovat heikkoa tai huonoa.
4. Koska konkurssihakemukset ovat julkisesti saatavissa FINRA BrokerCheck -järjestelmän kautta, yritykset haluavat välttää sellaisen henkilön palkkaamista, jonka luottotiedot saattavat vahingoittaa yrityksen mainetta antamalla olemassa oleville tai potentiaalisille asiakkaille vaikutelman, että yrityksellä on heikosti työsuhteita.

FINRAn konkurssiin liittyvät vaatimukset Yksilön, joka hakee (tai siirtää) rekisteröintiä valtionsa ja / tai itsenäisen sääntelyorganisaationsa (SRO), on velvollinen ilmoittamaan henkilökohtaisesta konkurssihakemuksesta, joka on tapahtui viimeisen 10 vuoden aikana lomakkeessa U4. Tämä vaatimus pätee myös, jos olet rekisteröitynyt tai hakenut konkurssiä, koska sinun on huolehdittava siitä, että kaikki U4-lomakkeeseen liittyvät tiedot ovat ajan tasalla.

Vaikka se ei ole automaattinen kielto, henkilö voi kieltäytyä rekisteröimästä, jos hän on hakenut konkurssisuojaa viimeisten 10 vuoden aikana. Lisäksi, jos et laiminlyö tietoja konkurssiin liittyvistä yksityiskohdista, se voi määrätä kurinpidollisista toimista - mukaan lukien mahdolliset esteet arvopaperiteollisuudesta. Tähän sisältyy tapauksia, joissa konkurssi syntyy ensimmäisen rekisteröinnin jälkeen ja rekisteröijän lomaketta U4 ei päivitetä.

Mikä on luottoraportissa? Yksilön luottoraportista on olemassa muutamia esineitä, jotka työnantajat näyttävät usein pitkiä ja vaikeita, mukaan lukien luottokorttitasot ja oikeudelliset tuomiot.

• Luottokortti-tasapaino - Työnantajat eivät näe pelkästään korttien lukumäärää, jolla mahdollisella työntekijällä on erinomainen arvo, vaan myös keskimääräisellä ajanjaksolla, joka yksittäisen henkilön on täytettävä kyseiset velat. Lisäksi raportissa on yksityiskohtaiset tiedot muusta saamistodistuksesta / velasta, jonka mukaan työntekijällä on erä, mukaan lukien ensimmäiset kiinnitykset, kotivaltion lainat, henkilökohtaiset lainat ja luottorajat. Ajatuksena on saada tunne siitä, onko potentiaalinen työntekijä henkilö, joka viime kädessä edustaa yritystä ammattimaisesti.
• Oikeudelliset tuomiot - Luottokorttien ja lainojen lisäksi mahdollinen työnantaja tarkkailee tarkasti kaikkia mahdollisia (epäsuotuisia) oikeudellisia tuomioita, jotka on tehty tulevasta työntekijästä viimeisten seitsemän vuoden aikana (mikä on ajanjakso että useimmat luottotietokannat kattavat). Työnantajat etsivät suuria velkoja näiden päätösten yhteydessä sekä mahdolliset viitteet siitä, miten ja miksi yksilö on saattanut nämä velat.

Miksi tuomiot ja oikeudenkäynnit ovat niin tärkeitä? Koska yksityiskohdat tällaisesta menettelystä paljastavat yleensä henkilön olemuksen olemuksen. Tässä mielessä useimmat työnantajat haluavat tietää, onko erityinen tuomio tai velka aiheuttanut pienestä väärinkäsityksestä tai vakavasta rikollisesta toiminnasta, joten valmistaudu näihin kysymyksiin haastattelun aikana.

Luottoriskikysymysten torjunta ennen haastattelua Joissakin tapauksissa huonoja luottotietoja voidaan muuttaa ennen haastattelua, jossa historiasi saattaa kuulustella. Seuraavassa on muutamia ohjeita:

1. Yksilöiden on tarkasteltava luottotietonsa vähintään kerran vuodessa. (Saadaksesi luottoraporttisi, ota yhteyttä kolmeen merkittävimpään luottoluokituslaitokseen: Trans Union, Experian ja Equifax.) Lisäksi tarkista erityisesti epätarkkuudet, kuten velat, jotka on lueteltu erääntyneinä, mutta jotka todella maksetaan. Etsi myös tuomiot, jotka saattavat olla täyttyneet tai virheelliset tiedot kyvystä maksaa takaisin velkoja ajoissa.
2. Jos havaitset virheitä, ota välittömästi yhteyttä luottolaitokseen ja pyydä virheitä oikaisemaan. Varmista, että tarkista vastaavan luottotietokeskuksen verkkosivustosta virheen toimittamista koskevia ohjeita. Useimmissa tapauksissa sinun on ensin otettava yhteyttä luotonantajaan, joka on tehnyt virheen, ja toimittamaan nämä tiedot luottoluokituslaitokseen.
3. Hyödynnä kommenttiosastoa luottotietojesi alareunassa. Käytä tätä aluetta selvittämään, miksi velat on otettu alun perin ja mitä olet tekemässä taloudellisen tilanteen parantamiseksi.

Nämä toimet vievät pitkään kohti kysymyksiä, jotka muuten saattavat syntyä todellisen haastatteluprosessin aikana.

Hyvän luonteen selittäminen mahdolliselle työnantajalle Jos luottoraporttisi yksityiskohtia tuodaan esiin haastatteluprosessin aikana, ja et pysty korjaamaan kysymyksiä ennen haastattelua, seuraava strategia on selittää yksityiskohtaisesti, mitä olet tekemässä velan takaisinmaksuun.Tarkemmin sanottuna sinun pitäisi olla valmis esittämään todisteita (kuitit tai maksumääräykset), että velkaa maksetaan takaisin ja / tai että sinulla on riittävät tulot tai varat loppujen lopuksi velaksi. Toisin sanoen osoittakaa työnantajalle, että olet taloudellisesti liiallinen ja osaa hallita asioitasi.

Tämä menee pitkälle osoittamalla, että olet vastuullinen ihminen, jolle voidaan luottaa.

Myös mahdolliset työntekijät pitävät paperikopiot luottotietokannastaan ​​kätevästi osoittaakseen mahdolliselle työnantajalle täsmällisesti, mitkä velat ovat erääntyneet ja jotka on ratkaistu. Tämä auttaa välttämään sekaannusta tai väärinkäsityksiä.

Lopuksi kerro totuus - jos työnantaja luulee valehtelevan tai pystyy osoittamaan, että valehtelet, sinua ei oteta huomioon.

Bottom Line Yksilön luottotieto on merkityksellinen sekä rekisteröinti- että haastatteluprosessissa. Tätä varten tulevien työntekijöiden tulee olla tietoisia edellä mainituista FINRA-sääntöä konkursseista ja siitä, mitä työnantajat tarkastelevat luottotietojen perusteella määritettäessä, laajennetaanko työsuhdetta.