Työntekijät työskentelevät nykyään pidempään. Paljon kauemmin, itse asiassa. Työvoimasta jäljellä olevien 70-vuotiaiden eläkeläisten määrä kasvaa. Työntekijöiden prosenttiosuus 75-vuotiaasta 75-vuotiaasta on kasvanut 9 prosentista 14 prosenttiin vuodesta 2000, kuten Heritage Foundationin Data Analysis -yksikön Salim Furthin mukaan. Työntekijöiden todellinen määrä 65-79-vuotiaita on kasvanut 3,5 miljoonaa. Niistä noin 1,9 miljoonaa sanoo aikovansa jatkaa työskentelyään.

Tämä eläkkeelle siirtyvien työntekijöiden kehitys saattaa muuttaa amerikkalaisen työpaikan ulkonäköä. Mutta vain siksi, että vanhemmat työntekijät haluavat pitää kiinni työstään eläkkeelle siirtymisikä, ei aina heille anneta tätä vaihtoehtoa. Vaativia päämiehiä suuressa stressityöympäristössä usein korvataan ikääntyneillä työntekijöillä nuoremmilla työntekijöillä, jotka voivat tehdä samaa työtä pienemmällä palkalla. (Katso lisää: The Lowdown työskentelee eläkkeelle siirtymisen aikana .)

Noin 10 000 Baby Boomersia maassa eläkkeelle joka päivä. Samaan aikaan maan keskimääräinen eläkeikä on kasvanut 62: sta 64: een miesten osalta ja 60: sta 62: een naisista 1990-luvun puolivälistä lähtien Boston College -eläkelaitoksen tutkimuskeskuksen tutkimuksen mukaan. Myös elinajanodote on noussut ja on nyt lähellä 79-vuotiaita useimmille amerikkalaisille tautien torjunnan ja ennaltaehkäisyn keskusten mukaan.

Osallistuvat tekijät

Tämä suuntaus kohti pitempiaikaisia ​​elämänvaiheita ja viivästyneen eläkkeelle siirtymisen johtuu useista tekijöistä. Niihin kuuluvat muutokset sosiaaliturvaan ja työnantajaeläkkeisiin, parempia koulutus- ja terveystapoja sekä vähemmän vaativia työpaikkoja ja kohtuuhintaisen eläkeläisen sairausvakuutuksen saatavuuden heikkeneminen Boston College-tutkijoiden mukaan. Tutkimuksessa havaittiin myös, että yhä useammat vanhemmat naiset jäävät työvoimaan tänään ja huomauttivat, että monet heistä alun perin alkoivat työskennellä, kun he olivat paljon nuorempia ja koskaan jättäneet. (Katso lisää: Eläkkeelle siirtymisen vaikutukset .)

Tutkijat odottavat, että tämä suuntaus myöhempään eläkkeelle siirtymiseen jatkuu eteenpäin. He huomauttavat myös, että ihmiset, jotka aikovat siirtyä varhaiseläkkeelle ja aloittaa sosiaaliturvan varhaiseläkkeen saamisen 62-vuotiaana, elävät vuoteen 79 asti, käyttäisivät lähes 17 vuotta etuja ohjelmasta, mutta alennetulla määrällä. Sitä vastoin monet terveet seniorit päättävät viettää paljon vanhempiaan vuosiltaan työpaikalla ja kerätä täysi palkka.

Tallenna, Tallenna, Tallenna

Ne työntekijät, jotka suunnittelevat työskennellessään hyvin 70-vuotiaina, pitäisi varmistaa, että heillä on myös runsaasti säästöjä eläkevakuutuksissaan, jos he todella päästävät irti työstään. Jotkut eläkeikäiset työntekijät saattavat jopa joutua ristiriitaisiksi siitä, pysyvätkö heillä työtä, jota he rakastavat.Se ei ole helppo päätös. Mutta niillä, joilla on runsaasti säästöjä eläkkeelle, on paljon helpompi aika tehdä valinta. ) Tyhjän pesun jälkeen

Eläkeikää lähestyvien ihmisten kannalta on tärkeää myös ajatella elävästi elämää varsinkin lapsensa jälkeen ovat lähteneet kotiin. Eläke-tutkimuskeskuksen julkaisemassa tutkimuksessa todetaan, että vähemmän kuluttavat perheet pystyvät säästämään enemmän aikaansa, kun lapset lähtevät pesästä ja aika, jolloin vanhemmat tekevät eläkkeelle.

Yrityksen haastattelut

Toinen tapa, jolla työntekijät voivat säästää enemmän, on hyödyntää työnantajan otteluohjelmia, jotka voivat olla osa heidän 401 (k) suunnitelmiaan niin pitkään kuin mahdollista. Jatkaminen investoimalla 401 (k) -suunnitelmaan antaa työntekijöille mahdollisuuden hyödyntää ilmaista rahaa tarjoten, joka menee suoraan säästöautoon. (Katso lisää:

10 suurimman virheen välttämiseksi 401 (k) ) .

Myös verotukselliset edut on voitu sijoittamalla 401 (k) tai yksilölliseen eläkkeeseen (IRA ). Kaikki tehdyt rahoitusosuudet menevät suoraan suunnitelmaan ennen kuin verot vähennetään, mikä johtaa työntekijän verotettavaan tuloon ja mahdollistaa myös rahan kasvun.

Bottom Line

Nykypäivän työntekijät odottavat eläkkeelle siirtymistä enemmän kuin koskaan ennen. Pitkän työskentelyn ansiosta työntekijät voivat lisätä säästöjään, jatkaa yritysjaksojen hakuja ja hyödyntää 401 (k) -suunnitelman mukaisten investointien tuloverovähennyksiä. (Lisätietoja: Eläkkeelle jääminen ei merkitse sitä, että sinun on lopetettava työskentely .)