Arvioitu arvostus: 4 dollaria. 5 miljardia

Tuote: Henkilöstöhallintatyökalut

IPO Aikajana: Määritetään

Perustettu: 17. kesäkuuta 2013

Zenefitsin pääkonttori sijaitsee San Franciscossa, ja sen perusti Harvardin valmistunut Parker Conrad. Hänellä oli visio pienyritysten johtamistarpeista integroimalla henkilöstö-, palkka-, eläke-, vakuutus-etuudet, COBRA ja tarjoten kirjeitä yhdeksi kattavaksi avaimet käteen -ohjelmaksi, joka vapauttaisi yritysten omistajat joutumasta käsittelemään näitä asioita ja antamaan heille mahdollisuuden aikaa keskittyä liiketoiminnan kasvattamiseen. (Lisätietoja: Zenefits Strikes Deal With Investors, joka leikkaa arvion .)

Dashboard

Zenefits palvelee kaikkia näitä alueita käyttämällä yhtä kätevää kojelauta, jota pienet yrittäjät voivat käyttää HR-tarpeidensa hallintaan. Ohjausryhmä on jaettu useisiin vuorovaikutteisiin sovelluksiin, jotka kattavat palkanlaskennan, loma-ajan, ajan ja läsnäolon sekä kaikki vakuutusetuuksien muodot sekä lähiliikenteen edut ja joustavat säästötilit (Health Insurance Savings Accounts, HSA). On myös sovelluksia palkkaamiseen ja liittämiseen, liiketoimintatiedusteluihin ja muihin henkilöstöhallinnon asiakirjoihin.

Yhtiö antaa ohjelmistoja asiakkailleen ja tekee suurimman osan rahoistaan ​​välityspalkkioista, jotka ansaitsevat, kun asiakkaat valitsevat tietyn etuusohjelman.

Sijoittajat

Zenefits oli ensimmäinen yritys, joka tutki sairausvakuutusalan ohjelmistojen arenaa, mikä teki siitä houkuttelevan mahdollisille sijoittajille. Se on saanut yli 580 miljoonaa dollaria 31 eri sijoittajalta neljällä rahoituksen kierroksella sen alusta lähtien. Viimeisin kierros oli 500 miljoonaa dollaria C-sarjan rahoituksessa 6. toukokuuta 2015. Yhtiö aloitti 15 työntekijää vuonna 2013 ja työllistää tällä hetkellä noin 1 600 henkilöä.

Esteet

Zenefitsillä on ollut useita esteitä voittaa sen lyhyt olemassaolo. Utahin vakuutusosasto alun perin kieltää yritystä tarjoamasta palvelujaan valtiossa, koska se luokitteli vapaan ohjelmiston asiakkaille tarjottavien hyvitysten tarjoamiseksi, mikä on laitonta. Yhtiö sai lopulta luvan toimia siellä vuonna 2015. (Katso myös: Startup Unicorn Zenefits Fires toimitusjohtaja .)

Zenefits on myös joutunut vastaamaan monien vakuutusyhtiöiden kanssa, jotka eivät ole teknisesti riittävän kehittyneitä ohjelmiston kanssa. Sillä on myös ollut omat ongelmansa HR-johtoon, josta paljon Conrad teki. Yhtiö epäonnistui, ettei se seurannut asianmukaisesti myyntiedustajiensa valtion vakuutuslupaa.

Buzzfeed julkaisi sarjan artikkeleita, joissa kerrotaan, miten yritys teki tämän, mikä loi kielteisen julkisuuden. Washington valtion valtion vakuutusasiamies käynnisti virallisen tutkimuksen yrityksestä, ja Buzzfeed ilmoitti, että 83% kaikista valtion suunnitelmista myytiin luvattomilla välittäjillä.Kalifornia, Massachusetts ja muut valtiot ovat sen jälkeen suorittaneet samanlaisia ​​tutkimuksia. Conrad erosi Zenefitsistä 1. helmikuuta 2016 näiden ja muiden sisäisten ongelmien takia. David Sacks korvasi hänet toimitusjohtajaksi ja teki laajat muutokset. Työntekijöiden käyttäytymissäännöt kiristettiin ja lisensiointikysymystä käsiteltiin. Kuitenkin Fidelity Investments, joka on yksi yhtiön sijoittajista, on leikannut yrityksen arvonmääritystä 4 dollarista. 5 miljardista 2 miljardiin dollariin.

Looking Ahead

Vaikka yrityksellä oli sisäisiä ongelmia Conradin johtamisessa, Zenefits on edelleen yksi johtavista henkilöistä, jotka tarvitsevat pienille yrityksille HR-palveluja. Yhtiö ilmoittaa, että sillä on nyt noin 20 000 asiakasta ja jatkaa eteenpäin. Se voi jälleen surffailla Sacksin johdolla ja sillä on valtavat markkinat. Aika kertoo, voidaanko piilonkielinen yritys kerta toisensa jälkeen vetäytyä aiemmista virheistään, mutta näyttää siltä, ​​että se johtaa oikeaan suuntaan. (Lisätietoja: Miksi Unicorn Hunt voi saada suuria voittoja vuonna 2017 .)