Oletko opiskellut äskettäin yliopistosta ja löytänyt työmahdollisuutesi hitaasti tai olet saavuttanut urasi "risteyskohdan" (eli sinut lomautettuna), saatat harkita jotain aivan hullua: perheyritys. Loppujen lopuksi olet työtön ja vanhempasi ovat kertoneet teille vuosia, että sinun pitäisi tulla töihin heidän puolestaan. "Se olisi hauskaa! "He ovat aina sanoneet. Tietenkin olet aina sanonut, että mieluummin raaputat tien päällä moottoritieltä kuin mennä töihin äidille ja popille.

Jos löydät itsesi tässä asennossa, odota klubi. Perheyritys USA: n (FEUSA) mukaan 5. 5.000.000 perheyritystä Yhdysvalloissa. Siksi voimme turvallisesti olettaa, että tuhansia poikia ja tyttäriä eri puolilla maata keskustellaan siitä, liittyisikö perheyritys. Onko Nepotism koskaan työskennellyt? )

Jos olet aina ajatellut, että vanhempiesi työskentely olisi ehdoton painajainen, kannattaa harkita uudelleen. Tosiasiassa on melko harvoja perkeitä, jotka toimivat äidillesi ja isälleen. Tässä on viisi suurta hyötyä:

Etuosa 1: Ylimääräinen Comfort

Vanhempien työskentely tarjoaa mukavuutta, jota et löydä mistään muualta. Loppujen lopuksi vanhempasi nostavat sinut ja tietävät käytännössä kaiken sinusta, mikä tarkoittaa, että voit aina olla toimistossa. Plus, sinun ei tarvitse käsitellä sitä epämukavuutta, joka kulkee käsi kädessä raportoimalla pomo jota et todellakaan tiedä. Mitä mukavampaa olet, sitä enemmän itseluottamusta sinulla on töissä - mikä tarkoittaa, että olet todennäköisesti jakamassa ideoita, ajatuksia ja huolenaiheita. Tämä luo todella vaalia työympäristöä, jossa et koskaan uskalla näyttää todelliset värit. Mikä johtaa meidät seuraavaan hyötyyn …

Etu nro 2: Brutal Honesty

Kun työskentelet vanhempiesi kanssa, sinun ei tarvitse koskaan miettimään, mitä pomosi ajattelee. Yli todennäköisesti äiti on jo kertonut sinulle tarkalleen, mitä hänen mielestään on. Samalla et epäröi antaa vanhemmilleen rehellisen mielipiteesi liiketoimintastrategioista, uusista palkkioista ja muista kriittisistä päätöksistä. Koska olet yhteistyössä ihmisten kanssa, joihin luotat ja todella välität, olet paljon vähemmän todennäköistä taipua totuutta tai pilkkaa sanoja.

Isä voi kertoa sinulle, että "rehellisyys on paras käytäntö. "No, tutkimus osoittaa, että se on myös avain liiketoiminnan menestykseen. Konsernin johtoryhmän tutkimuksen mukaan yritykset, jotka kannustivat rehellistä palautetta henkilöstönsä keskuudessa ja antoivat arvosanan avoimelle viestinnälle, antoivat kymmenen vuoden koko osakkeenomistajan tuoton, joka oli 270 prosenttia korkeampi kuin muut yritykset - 7,9 prosenttia verrattuna arvoon 2,1%.

Hyötyosuus3: Uskomatonta joustavuutta

Kun äiti on sinun pomo, hän todennäköisesti tarjoaa sinulle joustavamman aikataulun ja työympäristön. Haluavat työskennellä 7: sta 3: n sijasta 9: n sijasta 5: een? Toki asia. Tarvitsetko kahden tunnin lounastausta tapaamiselle? Siitä vain! Haluatko tuoda koiran toimimaan joka päivä, jotta hän ei repäisi taloa? Ei ongelmaa. Täytyykö lähteä muutaman tunnin varhain ottaa sairaasi lapsen lääkäriin? Tietysti! (Loppujen lopuksi, miten hän ei sano, kun se on hänen lapsenlapsensa?)

Tietenkin tämä loistava työn joustavuus johtaa huomattavasti parempaan työelämän tasapainoon. Opinnäytetyön tutkimus osoittaa, että työelämän tasapaino on avain terveelle ja onnelliselle elämälle, erityisesti työssäkäyville äideille ja isille. Itse asiassa Accenture-kyselyn mukaan yli puolet tutkituista työntekijöistä sanoo työelämän tasapainon olevan keskeinen tekijä siitä, onko heillä menestyksekäs ura. Nämä työntekijät asettivat työn ja perhe-elämän tasapainon ennen tunnustusta, itsenäisyyttä ja jopa rahaa.

Etuosa 4: Ylpeä työstänne

Kun olet liittynyt perheyritykseen, et ole vain pahoinpitelyä sieluton yritys. Koska harjoitat perheperinnettä ja edistät perheesi perintöä, voit todella ylpeillä työstänne. Plus, jos olet kasvanut perheyrityksen ympärillä, luultavasti tiedät sen sisälle ja ulos. Tämä antaa sinulle asiantuntemuksen ja luottamuksen, jota et välttämättä ole toisessa urassasi. Nyt on jotain, josta ollaan ylpeitä.

Hyöty nro 5: Liikkuvuus ylöspäin

Päällikkönä on tietenkin äärimmäisen työturvallisuus. Loppujen lopuksi äitisi ei tule tulemaan pienelle erehdykselle, kun hän on sijoittanut vuotta opettaakseen perheyrityksen. Vielä parempi, voit luultavasti kiivetä yrityksen tikapuut salamannopeasti - ja sinulla voi jopa olla mahdollisuus ottaa perheyritys yhden päivän. Tutkimukset osoittavat, että noin 40 prosenttia U.:n perheyrityksistä muuttuu toisen sukupolven yrityksiksi ja noin 13 prosenttia menestyy menestyksekkäästi kolmannelle sukupolvelle. ) Bottom Line

Vaikka se saattaa tuntua painajaisilta ensi silmäyksellä, vanhempien työskentely tarjoaa todellakin monia etuja - erittäin rento työympäristö vertaansa vailla olevaan työsuhdeturvaan. Tietenkin on myös paljon haittoja liittymään perheyritykseen. (Katso

6 vanhempien työskentelyn haitat .) Kuten minkä tahansa työpaikan tarjonnassa, on tärkeää huolellisesti harkita vaihtoehtoja ennen sukellusta perheyritykseen ja kun olet aluksella, käsittelemään ammattimaisesti, kuten minkä tahansa työnantajan kanssa.