Pankkiiriliike ja pörssivälittäjä ovat kaksi rahoituspalvelupistettä, jotka saattavat tuntua samankaltaisilta, mutta ne poikkeavat suuresti monilla merkittävillä seikoilla. Molempien työpaikkojen kannalta tärkeä on työn haltijan luonne. Molemmissa tehtävissä vaaditut persoonallisuusominaisuudet ovat huomiota yksityiskohtiin, matematiikan ja lukumäärän sisältävä laitos sekä lähtevä, ystävällinen ja hyödyllinen luonne yleisön kanssa. Mutta sekä pankkiirien että pörssivälittäjien on oltava tiimityöntekijöitä, koska he tarvitsevat vuorovaikutusta yrityksen kollegoiden kanssa. (Katso lisätietoja kohdasta Etsi markkinarako rahoitusalalla .)

Oppaat: Välittäjät ja verkkokaupat

Pankit Työn kuvaus
Pankkitoiminta on monimutkainen yritys, joka työllistää henkilöstöä eri tehtävissä. Näistä ovat toimijat, jotka käsittelevät julkisia kasvotusten, hallinto-, kirjanpito- ja sihteeristöjen, turvallisuusosaston henkilöstön ja ylläpitohenkilöstön. Vaikka nämä työntekijät työskentelevät pankkialalla, heitä ei voi kutsua tarkasti pankkiiriksi. Tavoitteenamme on, että määritämme termi pankkiiri tarkoittamaan henkilökohtaisia ​​pankkiiriliikkeitä, lainanhoitajia, sivukonttoreita ja hallintohenkilöstöä korkeammalla tytäryhtiöllä.

Henkilökohtainen pankkiiriliike toimii asiakkaan ja pankin välisenä yhteyksien välittäjänä, joka tarjoaa - useimmissa tapauksissa - mitä tahansa palvelua asiakkaan tarvitsee. Tähän voi kuulua apu laina- tai kiinnityshakemusten avulla, talletustodistusten osto ja lunastaminen, varojen tallettaminen ja peruuttaminen, tilien tarkastaminen ja muiden asiakkaiden tarpeiden auttaminen. Henkilökohtaiseen pankkiiriin voidaan myös vastata kysymyksiin ja ongelmiin, jotka syntyvät asiakassuhteissa pankin kanssa. Joten asema on kriittinen kaupallisen pankin menestykselle, koska se on lähellä ja jatkuvasti yhteydessä tallettajiin ja asiakkaisiin.

Monet pankit tarjoavat myös välityspalveluja osakkeiden, U.S. Treasury-settien ja muiden sijoitusvälineiden ostamiseen ja myyntiin ja veloittavat asiakkaalta toimeksiannon näiden liiketoimien toteuttamisesta.

Koulutus ja henkilökohtaiset taidot
Kuten useimmilla pankkialan työpaikoilla, henkilökohtaisella pankkiirillä pitäisi olla koulutus - mieluiten vähintään kandidaatin tutkinto - liiketoiminnassa, rahoituksessa, kirjanpidossa, taloustieteessä, liikkeenjohdossa tai matematiikassa.

Koska henkilökohtainen pankkiiri käsittelee yleisöä, lähtevä ja hyödyllinen temperamentti on toivottavaa. Myös kärsivällisyys on vaatimus, sillä asiakkaat voivat olla vaativaa ja kärsimätöntä. Kokeneita henkilökohtaisia ​​pankkiirikursseja, joilla on asianmukainen koulutus, tuetaan usein enemmän vastuualueisiin ja suurempaan korvaukseen.

Toimialan johtajat ja lainanhoitajat - usein kaksi työpaikkaa yhdistetään - vaativat entistä kattavamman rahoituksen, liiketoiminnan ja kirjanpidon taustalla.Tässä asemassa käytetään johdon ja analyyttisiä taitoja, mikäli sivukonttori on myös lainanantaja.

Johtopäätöksessä haaraklubin johtaja valvoo pankin kaikkien toimintojen hoitamista kunnossapidosta kirjanpito- ja lainaosastoihin. Poikkeuksellisen suurilla pankkitoimistoilla lainanantaja tai upseerit voivat olla erillään sivukonttorista.

Lainanpitäjä analysoi potentiaalisen luotonottajan luottokelpoisuutta tarkistamalla asiakkaan nettovarallisuuden, luottoluokituksen, työhistorian ja korvauksen, vakuudet ja muut luottoihin vaikuttavat tekijät. Hyvitys Suuressa kansainvälisessä tai kotimaisessa pankin pääkonttorissa, ylimmän johdon tasolla, mukaan lukien varapuheenjohtajat tällaisissa luokissa (ks.

Korvausmittelut: Burger Flippers Vs. Investment Bankers
sillä asiakassuhteet, kirjanpito, liiketoiminnan kehittäminen, luottokorttiosasto, markkinointimainonta, talouspäälliköt, päätoimittajat tai toimitusjohtajat voivat ansaita 6-7-palkkatulot sekä tulospalkkiot ja optio-oikeudet. Nämä työpaikat voivat olla erittäin tuottoisia, varsinkin jos pankki tuottaa voittoja ja voittoja edellisistä neljännesvuosittaisista tai vuosituloksista. Jatko-opinnot, vuosien kokemus ja erinomaiset menestystulokset johtotehtävissä ovat tavanomaisia ​​vaatimuksia näille hyvin palkatuille työpaikoille.

Pörssivälittäjät Työn kuvaus
Pörssilogisti toimii välittäjänä sijoittajien, kauppiaiden ja välitysyritysten välille, jotka lähettävät tilauksia ostamaan tai myymään tiettyjä varastoja. Pörssinvälittäjä tavallisesti vuorovaikuttaa asiakkaiden kanssa puhelimitse, joten ystävällinen, lähtevän myyjän luonne on myös vaatimus tähän asemaan, mikä edellyttää niin paljon julkista yhteyttä.

Pankkiiriliikkeen perustavanlaatuiset päivittäiset velvollisuudet ovat hänen asiakkaidensa varastosalkkujen hoito ja hoito, asiakkaan lukuun tapahtuva kaupankäynti konsultoimatta, jos asiakkaalla on harkinnanvaraa tili, hankkimalla uutta liiketoimintaa ja neuvottelemalla hänen välittäjänsä tutkimusosaston kanssa yritys selvittää parhaita kaupankäyntejä - tietyn varaston ostamista tai myymistä - asiakkailleen. Monissa tapauksissa välittäjä voi myös toimia rahoitusneuvoja.

Koulutus
Korkeakoulututkinto joillakin liike- tai rahoitusalalla on toivottavaa, mutta ei välttämätöntä tulla pörssilainajaksi. Pörssivälittäjänä on myös lisensointiedellytyksiä, joihin kuuluu tutkintotodistus siitä, että hänestä tulee valtuutettu arvopaperivälittäjä. Tämä oikeuttaa lisenssin haltijan toimimaan välittäjänä asiakkaiden puolesta, nimeltään sarja 7.

Kompensointi
Koska pörssimeklarin korvaus perustuu suurelta osin palkkioihin, voitot teoriassa voivat olla rajoittamattomia. Suuret tilit käsittelevät välittäjät, mukaan lukien institutionaaliset salkut tai eläkerahastot, voivat ansaita kuuden ja seitsemän tulotason.

Valinta on sinun Pankkiiriliikkeen ja välittäjän välinen periaateero on, että pankkija on ylläpitäjä ja välittäjä on myyjä.Vaikka henkilökohtaiset pankkiirit ovat vuorovaikutuksessa yleisön kanssa, he eivät yleensä myy ihmisiä. Pankin henkilöstö, jonka tehtävänä on tuottaa uusia yrityksiä tai talletuksia, voidaan kuitenkin luokitella myyntihenkilöiksi, koska he markkinoivat pankkipalveluja.

Pankkien ja pörssivälittäjien välisiä yhtäläisyyksiä on vaatimus, jonka molempien tulee olla tiimityöntekijöitä, koska on tarpeen toimia vuorovaikutuksessa tuki- ja valvontatehtävien kanssa pankkien ja välitysyritysten hyvin jäsennellyssä yritysympäristössä. Vartijat ovat vastuussa asiakkailleen. Ja jopa suuren monikansallisen pankin toimitusjohtaja vastaa hallitukselle ja lopulta osakkeenomistajille. Molemmat ammatit tarjoavat potentiaalisesti merkittävää korvausta työntekijöille, jotka suorittavat maahantulon ja keskitason asemaansa ja osoittavat sitoutumista, kykyä, koskemattomuutta ja tuottavuutta. (Lisätietoja Swim With Sharks as A Broker .