Sinun resume on avain saada tämä ensimmäinen loistava työpaikka tilaisuus uudestaan ​​college.

Asiantuntijoiden ja työnantajien näkemyksenä rahoituksen maailmassa olemme kehittäneet joitain vinkkejä, jotka auttavat palautteesi erottua kaikista muista.

Tee se silmällä

Työnantajat saavat satoja, joskus tuhansia hakemuksia jokaista avointa asemaansa rahoituksessa, joten voit vain kuvitella, kuinka väsyneitä heidän silmänsä saavat. Keskimäärin kuusi sekuntia rekrytoija kuluttaa skannauksen ansioluettelosi, tarvitsee toimittaa koulutustasi ja korostaa, miten saavutuksesi sopivat työhön.

Sinun pitäisi:

• Lihavoittaa tai korostaa tärkeitä yksityiskohtia, kuten aiempien työnantajien nimet ja edelliset työnimikkeet;

• Kuvaile saavutuksia edellisissä sijainneissa luettelopisteiden avulla.

• Käytä avainsanoja, joissa luetellaan työtehtävän mukaiset pätevyydet ja taidot (vielä tärkeämpää, jos ensimmäinen lukija on tietokone skanneri!);

• Järjestä palautetta selkeissä osioissa (kokemus, koulutus, sertifikaatit jne.);

• Varmista, että nimesi on näkyvä (tyylikkäästi) sivun yläreunassa.

• Valmista CV: nne tietokoneen lähettämiseen tallentamalla se pdf: ksi, ei Word-dokumentiksi. (Näin varmistetaan, että jatkokirjaus luetaan, kun suunnittelet sitä, riippumatta siitä, minkälaista tietokonetta työnantaja käyttää.) Tee samoin omalle kannekirjallesi ja muille asiakirjoille.

Valitse Sanat varovasti

Käytettävissä olevat kuvaukset. Mikä on vaikuttavampi, joku, joka on "joukkue-pelaaja, joka auttoi kääntämään tehtävänsä ajoissa", tai "tiiminvetäjä, joka toimi hyvin aikaratkaisuun perustuvassa ympäristössä tuottaakseen laadukasta työtä? "Entinen tekee sinusta näyttä siltä, ​​että keräät vain palkkatodistusta, kun taas jälkimmäinen näyttää ainakin olevan menossa.

Aktiivinen kieli. Vältä myös passiivisten lauseiden käyttämistä mahdollisuuksien mukaan ("Projektin on suunnitellut minun") ja sen sijaan aktiivinen ääni aina ("Olen suunnitellut projektin"). Tämä esittelee valtaa, luottamusta ja innostusta vuokraamalla johtajat etsivät.

Oikeat tiedot kokemuksestasi. Ihannetapauksessa sinulla on vähintään yksi tärkeä alan harjoittelu sisällyttää luetteloosi. Mutta älä unohda käyttää taloudellisia kokemuksia, jotka olette voineet saada riippumattomilla työpaikoilla korkeakoulun tai kesän aikana - ja asianmukaisen vapaaehtoistyön kautta.

Ehkä olet työskennellyt yönohjaajana pienessä ravintolassa tai kahvilassa tai kehittänyt järjestelmää, jolla seurataan rakennustyöntekijää, joka työskentelee setänne kanssa. Työnantajat huomaavat ylennyksiä ja saavutuksia riippumatta siitä, miltä näennäisesti merkityksetön. Vastaavasti sisällytät kaikki mikä osoittaa johtajuutta ja vastuuta, kuten järjestämällä useita tuhansia dollareita ansaittua sorority-varainhankintaa.

Rechecca Wiggins, rahoitusneuvonantajayhdistyksen toimitusjohtaja, nauttii hakijoista, jotka voivat osoittaa arvonsa menneiden kokemusten kautta. "Viimeaikaiset tutkinnon suorittaneet voivat erottua harjoittelupaikoillaan ja muilla hankkeilla, joita hän etsii opintojakson aikana "

Potentiaaliset uudet vuokrat, varhaisen kasvun rahoituspalveluiden toimitusjohtaja David Ehrenberg sanoo etsivän sopeutumiskykyä. "Käynnistyksessä työntekijöiden on käytettävä useita hattuja, joten kyky ja joustavuus ovat tärkeitä", hän selittää. "Olen myös etsimässä todisteita intohimoista ja sitoutumisesta. Etsin uskollisia tiimin jäseniä, jotka haluavat rakentaa uraa, ei työnhakijoita. "

Älä tee Rookie virheitä

On olemassa kourallinen asioita, joita voisit tehdä, jotka tekevät joku nakata sinun jatkaa sekunneissa.

Jos yrität saada työpaikan, äläkä:

Käytä sellaista sähköpostiosoitetta, jonka olet keksinyt lukiossa: coolbro420 @ aol. com tai XoHotCatMommaXo @ earthlink. net eivät aio lentää hyvin;

• Sisällytä tarpeettomia tietoja, kuten harrastuksia tai lukion GPA / testituloksia. Työnantajat eivät yleensä välitä.

• Ilmoita ikäsi. Työntekijöiden työkyvyttömyyskorvauslaissa suojellaan vain 40-vuotiaita tai vanhempia, eikä työnantajilla ole mitään syytä olla palkata sinua.

• Luettelo muista demografisista tiedoista, kuten sukupuolesta, etnisestä alkuperästä tai seksuaalisesta suuntautumisesta. Vaikka laiton, syrjintä palkkaamisprosessissa on edelleen hyvin todellinen ongelma ja se, jota on vaikea todistaa oikeussalissa.

• Ennen kaikkea - oikoluku. Muutamat asiat tekevät vuokrausjohtajan ihon indeksoinnin, joka on täynnä oikeinkirjoitus- ja kielioppi-virheitä.

"Grammatiset virheet eivät aina näytä hyvältä", kertoo Money Crashers Personal Financein yhteisomistaja Andrew Schrage. "Kaikki virheet osoittavat ehdokkaan puutteellisuutta, joskus jopa laiskuutta. "

" Jos joku ei ole keskittynyt asettamaan parhaan jalkaansa eteenpäin, miten hän hoitaa asiakkaan toimituksia? " Ehrenberg kysyy.

Onko tarpeen …?

Sisällytä osoite? Kyllä ja ei. Sinun ei välttämättä tarvitse antaa postinumero tai kadunnumero, mutta palkkaaminen johtajat haluavat tietää, jos asut paikallisesti tai työmatkalla pitkän matkan. Vain kaupunki, puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi ovat kunnossa.

Listan viitteet? Ei Schragen mukaan - "Jos heitä tarvitaan, vuokraava johtaja pyytää heitä."

Jos kuitenkin vaaditte, että referenssit ovat tiedossa, valitse viisaasti. Ehrenberg uskoo, että viittauksen tulisi olla "henkilö, joka on seurannut ehdokasta muussa kuin akateemisessa ympäristössä. Se voi olla harjoittelun, vapaaehtoistyön tai jopa joukkuetoverin yhteydessä."

Sisällytä henkilökohtainen yhteenveto? Se riippuu siitä, kenet kysyt.

"Henkilökohtaiset yhteenvedot ja tavoitteet ja tavoitteet ovat välttämättömiä," Schrage sanoo. "Useimmat HR-työntekijät eivät lue läpi koko vuoropuhelua ensisilmäyksellä (erityisesti ne, jotka tekevät paljon palkkaamista), joten nämä osat antavat ehdokkaalle mahdollisuuden nopeasti yhteenveto hänen tavoitteistaan ​​ja pätevyydestään."

Wiggins sitä vastoin uskoo, että heitä" pitäisi ensisijaisesti pitää peitekirjeenä. Tällöin yksilö voi näyttää viestintätyylinsä ja kirjoituskykytensä sekä kertoa tarinasta tästä asemasta ja henkilöstön pätevyydestä. "

Ehrenbergin mielestä henkilökohtaiset yhteenvedot pyrkivät" olemaan niin yleinen, että se on merkityksetön, "hän arvostaa" ehdokkaita, jotka muokkaavat tavoitetta ja voivat käyttää sitä osoittamaan, miten se vastaa organisaation tavoitteita. "

Mikä tuo esiin erinomaisen kohta - räätälöidä jokaisen jatkamisen tiettyyn työnantajaan, jonka kohdistat, mikä osoittaa, että olet tehnyt kotitehtäväsi yrityksestä, ymmärtänyt sen kulttuuria ja vilpittömästi halua olla osa tiimisi.

Bottom Line

Your resume voi tehdä tai rikkoa mahdollisuutesi laskea, että yksi-of-a-kind aloitus työtä rahoitus-ura. Ota aikaa käsitellä sitä huolellisesti, jotta voit esittää paras mahdollinen tapa palkata.

Lisää vinkkejä kirjoittamalla erinomainen työhakemus, tutustu 5 tapaa tehdä sinun jatkaa St ja Out ja Miten kirjoittaa tehokas sijoituspankkitoiminto

. Ota varoituksellisia neuvoja katsomalla Top 8 tapaa saada palautuksesi heitetty ulos .