Maksupalvelun saaminen ennakkomaksulla maksukortilla on tiettyjä etuja. Se voi auttaa työntekijöitä, joilla ei ole pankkitilejä - "unbanked" - ansaita tulojaan nopeammin ja turvallisemmin kuin he voisivat, jos heidät maksettiin sekillä. Jos sinulla ei ole pankkitiliä tallettaaksesi sisäänkirjautumisen, sinun on maksettava se maksua vastaan ​​ja riskinä, että käteesi menetetään tai varastetaan ilman turvautumista.

Jos palkkasi talletetaan suoraan pankkikortille, voit aloittaa rahan käytön heti. Sinun ei tarvitse maksaa sekki-käteismaksu ja rahaa tallennetaan turvallisesti kortille, joka voidaan ilmoittaa kadonneeksi tai varastetuksi ja petollisten liiketoimien korvaamisesta. Lisäksi, toisin kuin käteisellä, prepaid-maksukortteja voidaan käyttää online-ostosten tekemiseen ja joissakin tapauksissa laskujen maksamiseen. Lisäksi työnantajat, kuten palkkakortit, koska he säästävät rahoja, jotka liittyvät todistusten myöntämiseen.

Kuitenkin arviolta 8,6 miljoonaa työntekijää, jotka maksetaan tällä tavoin vuonna 2016 maailmanlaajuisen tutkimusyhtiön Aite Groupin mukaan palkkalaskurit eivät välttämättä ole ihanteellinen vaihtoehto paperitarkastuksille, aluksi näyttävät olevan. Tässä tarkastellaan haittoja.

Paycheckin saaminen prepaid-maksukortilla: Endless Fees

Prepaid-maksukortilla oleva saalis on, että kuten muitakin muoveja, niillä on maksuja. Tutkimukset ovat osoittaneet, että jotkut työntekijät eivät ole tietoisia näistä maksuista, koska heidän työnantajansa eivät kerro niistä heille. Ei ole varoitettu näistä maksuista, ei tarkoita, että ei ole mitään.

Työntekijät eivät välttämättä tiedä, että heidän on tarkasteltava palkkausasiakirjansa palkkakorttinsa ehdoin tai ota yhteyttä liikkeeseenlaskijaan selvittääkseen, mitkä palkkiot liittyvät korttiin. Työnantajien on kuitenkin annettava työntekijöille kirjallinen tieto palkkakortteihin liittyvistä maksuista, mutta he eivät aina noudata niitä.

Ja palkkioita on yllin kyllin, vaikka ne vaihtelevat määrästä ja myös palveluntarjoajalta.

Tapahtumis- ja peruutusrajoitukset

Jotkin prepaid-kortit rajoittavat tapahtumien lukumäärää ja / tai dollarin määrää. Kortteja voi käyttää joka päivä. Kuvittele, että käytät päiväkohtaisia ​​tehtäviä ja käytät palkkakorttisi jokaisesta ostoksesta, vain selvittämällä myöhemmin, että viimeiset kolme ostasi päivässä maksoivat sinulle ylimääräistä, koska olet käynyt päivittäisen tapahtumarajan yli.

Miten maksaa vuokran, kun maksat palkkasummaan? Voit nostaa rahaa, mitä tarvitset ATM: ssä. Mutta jos vuokasi on 1 200 dollaria ja korttisi määrää 500 dollaria päivässä ATM: n vetäytymisrajaa, se tarkoittaa, että sinun täytyy käydä ATM: ssä kolmena erillisenä päivänä saadaksesi kaikki tarvitsemasi rahat. Ei vain, että on vaivaa, se tarkoittaa myös, että kuljetat noin vakuudettomia rahaa enemmän päiviä, jolloin sinulla on vaarana menettää tai varastettu.Ja jos et asu tai työskentele verkon sisäisen ATM: n lähellä, saatat joutua maksamaan myös verkon ulkopuolelle perimismaksu jokaisesta näistä liiketoimista.

Jotkin palkkalistat maksavat jopa useamman kuin yhden pankkiautomaation palkkion maksua kohden myös verkkopankkia käytettäessä. Kuvittele, että voit vain rajoittaa rahaa kahden viikon välein rajoitetulla määrällä pankkiautomaatteja, jos haluat välttää maksuja.

Työntekijät, jotka maksetaan palkanmaksukortilla, ovat yleensä tuntipalkkaisia ​​työntekijöitä, joista monet maksavat vähimmäispalkkaa. Jos se maksaa 3 dollaria, kun käytät verkon ulkopuolella olevaa pankkiautomaattia ja olet tekemässä liittovaltion minimipalkkion 7 dollaria. 25 tuntia, huikea 41% yhden tunnin palkasta menee kohti tätä maksua. New Yorkin kaltaisissa valtioissa uudet säännökset antavat työntekijöille mahdollisuuden tehdä vapaita, rajoittamattomia nostotuksia heidän palkkalaskelmistaan ​​vähintään yhdestä kotitaloutensa lähellä olevasta pankkiautomaatista ensi vuoden alusta alkaen, mutta tähän ei ole olemassa liittovaltion asetuksia.

Aktiviteetti- ja toimettomuusmaksut

Saldon tarkistaminen. Nämä verkon ulkopuoliset pankkiautomaatit saattavat periä maksun vain saldonsa tarkistamiseksi. Tämä voi olla ongelma, jos sinulla ei ole käteviä pääsyä verkossa oleviin pankkiautomaattiin eikä sinulla ole Internet-yhteyttä kotona tai älypuhelimella. Tuntipalkkaiset työntekijät eivät välttämättä pysty varaamaan 50 dollaria kuukaudessa kotiverkkopalveluun ja 50 dollaria kuukaudessa älypuhelimeen, jolla on tietoja. Haluatko soittaa liikkeeseen laskevalle pankille ja pyytää asiakaspalvelun edustajaa saldostasi? Siitä on myös maksu. Tarvitsetko paperitodistuksen, koska sinulla ei ole Internet-yhteyttä? Saatat maksaa paperiraportointipalkkion.

Kuukausimaksut. Nämä voivat olla 5 dollaria kuukaudessa. Kuukausimaksu voi olla pienempi, jos täytät päivittäisen vähimmäisvaatimuksen, aivan kuten tarkkailutili. Jälleen matalapalkkaisten tuntijalostusyritysten osalta päivittäisen vähimmäispainon ylläpitäminen kuukausimaksun välttämiseksi saattaa olla mahdotonta.

Riittämättömät varat. Mitä jos kaikki nämä maksut ylittävät ja et tiedä, että olet aiheuttanut ne? Yritä käyttää palkkalaskun korttia ostaaksesi päivittäistavaroita ja saatat päätyä siihen, että tapahtuma väheni riittämättömistä varoista. Saatat joutua maksamaan lasketun liiketoimintomaksun tai ylivelkalaskun. Sama voi tapahtua, jos ostat kaasua kortin avulla aiemmin päivällä, koska huoltoasemat ovat joskus asettaneet suuria, tilapäisiä korttitalletuksia.

Kadonnut kortti. Jos olet epäonnistunut kortin menettämisestä, todennäköisesti sinulla ei ole pääsyä rahoillesi useita päiviä odotettaessa korvaavan kortin saapumista postiosoitteeseen - jolla on tietysti maksu.

Rahamaksu. Jos sinulla on toinen tili, voit siirtää rahaa menettämättömästä kortista tähän korttiin. Tämä saattaa ratkaista kassavirtaongelman, mutta voit maksaa rahansiirtomaksun.

Tehtäväpalkkio. Lopuksi, jos muutat työpaikkoja ja ette käytä saldoa entisessä työnantajasi kortissa, jäljellä oleva saldo saattaa heikentyä toimimattomuusmaksuilla useiden kuukausien käytön jälkeen.

Tarkastele vaihtoehtoja

Lain mukaan työnantajat eivät voi vaatia, että työntekijät maksetaan ennakkomaksulla maksukortilla palkkasumman sijasta.Todellisuus on, että monet työnantajat tekevät. Ei ole yllättävää, että matalapalkkaiset työntekijät saattavat menettää työpaikkansa, jos he yrittävät vedota oikeuksiinsa tai heidän työnantajansa voivat yksinkertaisesti kieltäytyä noudattamasta.

Toisaalta työnantaja voi mielellään maksaa työntekijöitä, jotka sitä pyytävät kortilla kortin sijasta tai suoralla talletuksella, koska työnantajia on haastettu maksamaan työntekijöille ongelmallisia ongelmia. Kannattaa kokeilla. Tämä tarkoittaa kuitenkin yleensä sitä, että työntekijällä on oltava pankkitili; kaikki eivät.

Yksi tapa aloittaa vähimmäiskustannuksin, jos tulosi on alhainen: Tarkista verkossa tai vieraile paikallispankissa ja pyydä pelastustiliä tai "peruspankkitiliä". (Napsauta New Yorkin osavaltion näille tileille antamia neuvoja, sillä tilassa tarvitset vain 25 dollarin talletuksen avataksesi yhden, eikä sitä voi veloittaa yli 3 dollaria kuukaudessa.)

Bottom Line

Jos olet ei ole koskaan käyttänyt pankkikorttia ennen kuin löytää työpaikan, joka maksaa sinulle tällä tavalla, tee huolellinen tutkimus ennen kuin alat käyttää sitä. Jos se on teini-ikäinen ensimmäinen työ, vanhempien on ehkä autettava prosessia - se voisi olla hyödyllinen ensimmäinen oppitunti talouden hallinnassa todellisessa maailmassa.

Viime kädessä, kuten kaikessa muussa talouden maailmassa, mikään määräys tai oikeusjuttu ei tarjoa täydellistä suojaa ja avoimuutta kuluttajille. Yksilöiden on tehtävä aloite, jotta he voivat oppia käyttämään käyttämänsä rahoitustuotteita ja palveluita, mitä maksuja niihin liittyy ja mitä vaihtoehtoja he ovat. (Katso myös Kolme prepaid-maksukorttia, joissa ei ole kuukausimaksua ja Miten löytää oikea ennakkomaksupakkaus .)