Monet rahoituspalvelualan henkilöt ovat liian pieniä ja aliarvostettuja. Tässä artikkelissa tarjoamme sinulle joitain vinkkejä, joiden avulla voit lisätä tuloja.

1. Ota enemmän vastuuta Rahoituspalveluala on vaikea toimiala, jossa toimitaan ja rakennetaan uran. Loppujen lopuksi sen rivejä ovat lähinnä täynnä aggressiivisia, hyvin koulutettuja yksilöitä. Itse asiassa slackers ei tarvitse soveltaa.

Lisämaksujen suorittaminen voi johtaa joko peruspalkan tai palkkioiden nousuun. Välittäjät, neuvonantajat ja muut työntekijät saattavat pystyä erottamaan toisistaan ​​ja kasvattamaan tulojaan vapaaehtoistyön avulla ottamaan vastaan ​​useita uusia velvollisuuksia. Työtehtävästä riippuen nämä vastuualueet voivat olla esimerkiksi myynti- kokouksiin osallistuminen tai osallistuminen tai uusien työntekijöiden auttaminen joissakin tehtävissä. Se voi myös tarkoittaa asiakkaan tilejä, jotka kuuluvat tällä hetkellä taloon.

Toinen mahdollinen vaihtoehto on ottaa käyttöön tiettyjä johtotehtäviä tai projekteihin liittyviä tehtäviä. Esimerkiksi, jos henkilö on asianmukaisesti lisensoitu, hän voi hoitaa useita junior-välittäjiä, neuvonantajia tai muita työntekijöitä osastolla.

Tällöin nämä lisätehtävät voivat saada yksilön paljon houkuttelevampia yritykselle sekä ulkopuolisille yrityksille, jotka haluavat päästä metsästämään. Ja ainakin ne auttavat nostamaan yksilön profiilia, jolla voi olla suurempi vaikutus mainoskampanjoiden tai arvostelujen aikana.

2. Hanki uusi lisenssi Jotkut rekisteröityneet edustajat saavat sarjan 7 ja sarjan 63 lisenssinsä siitä, että he ovat täyttäneet kaikki tarvitsemansa tukikohdat. Ja joillekin, niin voi olla kyse. Jos rekisteröidyt edustajat haluavat oppia ja kasvaa ammattilaisina ja mahdollisesti avata uusia tilejä ja / tai hoitaa korkeamman tulotason omaavia henkilöitä, voi olla järkevää tai tarpeellista saada lisää lisenssejä.

Millaisia ​​lisenssejä on saatavilla? On olemassa vain muutama, mutta jotkin niistä ovat:

• Sarja 3, jonka avulla haltija voi myydä hyödykkeitä
• Sarja 24, jonka avulla ihmiset voivat hoitaa sivuliikkeitä
• Sarja 4, joka antaa yksilöille mahdollisuuden valvoa vaihtoehtohenkilöstöä

Jos olet kiinnostunut lisäämään koulutustasi, pyydä välittömiä esimiehiäsi ja yrityksen henkilöstöosastoa, jos olet oikeutettu ja jos yritys voi harkita koulutuksen tavoitteiden rahoittamista. Usein välittäjä-jälleenmyyjät haluavat rakentaa sisäpuolelta ja ovat halukkaita maksamaan nähdäkseen rekisteröityjen edustajiensa kasvavan ja oppiakseen liiketoiminnasta.

3. Tutki ulkopuolista työtä Yrityksesi ei saa sallia rekisteröityneitä edustajia millään hetkellä millään muulla liiketoiminta-alueella. Siksi välittäjien on oltava tietoisia mahdollisista ja mahdollisista mahdollisista ulkopuolisista liiketoiminnoista, joihin työntekijöillä voi olla etukäteen.FINRA on melko tiukka asia, koska se voi johtaa eturistiriitoihin.

Jos yrityksesi on yksi niistä, joka sallii ulkopuolisen työn, sillä on luultavasti tiettyjä ehtoja: todennäköisesti se ei millään tavoin voida tulkita eturistiriitoina eikä riko yritystä tai FINRA-säännöt. Myös työntekijöiden tulee olla varovaisia ​​FINRA: n sääntöön 3030, jossa yksityiskohtia pidetään liikesuhteiden ulkopuolella.

4. Verkoston lisääminen Wall Streetissä, joskus , jotka tiedät, on yhtä tärkeä kuin mitä tiedät. Siksi välittäjäyrityksissä ja sijoituspankeissa olevien työntekijöiden tulisi aina harkita asiakkaiden toimintojen osallistumista ja keskustelemista alan muiden kanssa mahdollisuuksien mukaan. Tämä on erinomainen tapa selvittää uusista työpaikka-aukkoista ja mahdollisista tavoista edetä nykyisessä yrityksessä.

Bottom Line Välittäjät, neuvojat ja muut rahoituspalvelualan työntekijät voivat parantaa tulojaan, jos he haluavat oppia lisää, työskennellä kovemmin, hankkia lisenssejä (jos he ovat rekisteröityneet) ja verkko. Jotta voisit hyödyntää tilaisuutta, on välttämätöntä, että yksilö tekee ensimmäistä liikettä ja keskustelee heidän mahdollisuuksistaan ​​yrityksen henkilöstöosaston kanssa.