a:

Osinkotulosprosentti on tärkeä osa perusanalyysiä, joka voidaan laskea käyttämällä helposti löydettäviä tietoja yrityksen tilinpäätöksistä.

Osinkotulosprosentti kertoo sijoittajille tai analyytikoille, kuinka suuri prosenttiosuus nettotuloksesta yhtiö käyttää maksamaan käteisosingoja osakkeenomistajille. Palkkasuhde on pidätysaste suhteessa päinvastaiseen, mikä kertoo, kuinka paljon yhtiöllä on voittomarginaaliaan sijoittaa uudelleen kasvuun. Osingonmaksun suhdeluku voidaan laskea absoluuttisella perusteella jakamalla vuotuisen osingon kokonaissumma nettotulolla, mutta se lasketaan yleisesti osakekohtaisesti seuraavasti:

Osinkotulosprosentti = vuosittaiset osingot / osake / osakekohtainen tulos

Voiton suhdelaskelma voidaan tehdä käyttäen yhtiön taseessa esitettyä yhteistä osakepääomaa. Jakaa kokonaissumma yhtiön nykyisellä osakekurssilla saadaksesi jäljellä olevien osakkeiden lukumäärän ja laske sitten osingot osakkeelta jakamalla taseeseen merkityn osingonmaksun erääntyneiden osakkeiden määrällä. Osakekohtainen tulos (EPS) -luvut löytyvät yhtiön tuloslaskelman pohjalta.

Osinkotuotto on tärkeä kannattavuusaste, joka tuottaa sijoitetun pääoman tuoton. Paljastaen, mikä prosenttiosuus nettotuloista, jotka yritys maksaa tai säilyttää sijoittaakseen tulevaan kasvuun, voi myös toimia metrijärjestelmänä yrityksen tulevaisuuden näkymien mittaamiseksi. Epätavallisen korkeat osinkotulosprosentit voivat viitata siihen, että yritys yrittää peittää huonoa liiketoiminta-asemaa sijoittajilta tarjoamalla ylimääräisiä osinkotuloja tai että se ei yksinkertaisesti aio käyttää aggressiivisesti käyttöpääoman laajentamista varten. Analyytikot pitävät parempana jakautumista osinkoja ja kertyneitä voittovaroja vastaan, ja he haluavat myös jakaa osinkoja, joiden ei pitäisi olla vaikeita yrityksen ylläpitämiseksi.