Sisällysluettelo:
- Pidä verot mielessä
- Perinteinen 401 (k)
- Roth 401 (k), samoin kuin itse ohjattu Roth IRA-vastapuoli, sallii sinut työntekijänä tehdä verojen jälkeen. Näin voit ottaa veroetua eläkkeelle siirtymisen yhteydessä. Roth 401 (k) otettiin käyttöön vuonna 2006 siten, että työntekijöille annettaisiin lisää vaihtoehtoja eläkesäästöille. Useammat yritykset tarjoavat Roth 401 (k) -suunnitelmia, erityisesti suuria yrityksiä. Vaikka maksuosuudet ovat samat kuin perinteinen 401 (k), on keskustelua siitä, mikä on paras. Varmista tehdä kotitehtäväsi, ennen kuin valitset kahden. (Katso lisää:
- Solo 401 (k) k) on pienyritysten omistajille suunnattu suunnitelma. Suunnitelma on tarkoitettu yrityksille, joilla ei ole työntekijöitä tai kahden aviopuolison harjoittamaa liiketoimintaa.Kuten perinteinen 401 (k), osallistujat voivat osallistua 18 000 dollaria vuodessa, vuodesta 2015. Yksi keskeinen ero IRS sallii on auttaa 25% korvausta, joka on määritelty oman suunnitelman. Tämä mahdollistaa pienyritysten omistajille mahdollisuuden syrjäyttää huomattava määrä rahaa eläkkeelle siirtymiseen. Vaikka he jättävät 401 (k) ottelun, he voivat laittaa pois enemmän tämän suunnitelman.
- Yritysten omistajat: Hyväksyttyjen eläkesuunnitelmien säännöt < pienyrityksille. Yksinkertainen 401 (k) on tarkoitettu yrityksille, joissa on 100 tai vähemmän työntekijöitä, jotka tekivät vähintään 5 000 dollaria korvauksena edellisen vuoden aikana. Siksi tämä suunnitelma on tarkoitettu pienille yrityksille, joilla on työntekijöitä. On kuitenkin tärkeää huomata, että yritys ei voi tarjota mitään muuta eläkesuunnitelmaa, jos se haluaa tarjota yksinkertaisen 401 (k). IRS antaa työntekijöille mahdollisuuden osallistua 12,500 dollariin vuodessa 2015 alkaen yksinkertaiseen 401 (k): aan. Ikääntyneet 50-vuotiaat saattavat osallistua lisäksi 3 000 dollaria vuodessa. (Lisätietoja:
- Kun valitset 401 (k) -suunnitelman, on monia asioita. Jos olet pienyrittäjä, sinun on arvioitava etukäteen, onko sinulla koskaan työntekijöitä. Yksilölle sinun on määritettävä, miten verot vaikuttavat päätökseesi. Ota aikaa valita 401 (k) suunnitelma, jotta voit parhaiten sijoittaa itsesi eläkkeelle. (Lisätietoja:
Meillä kaikilla on erilaisia ajatuksia siitä, mitä haluamme eläkkeelle. Jotkut haluavat siirtyä eläkkeelle varhaisessa vaiheessa, kun taas toiset suunnittelevat perinteistä eläkkeelle siirtymistä. Riippumatta eläkkeellepanosta, se edellyttää suunnitelmia päästä sinne. Eläkesuunnittelu asettaa tavoitteesi ja unelmasi toimintaan. On monia hyviä eläke-tilien vaihtoehtoja, joista valita. Yksittäisiä eläketiliä (IRA), 401 (k) suunnitelmia ja niin edelleen, joista kullakin on erilaisia muunnelmia. Pinnalla ei näytä olevan väliä, mikä eläkesuunnitelma valitset. Siitä ei ole kysymys. Eläkesuunnittelun maksimoimiseksi sinun on valittava tilisi vaihtoehto, joka parhaiten sopii tarpeisiisi.
Pidä verot mielessä
Verot ovat tärkeä osa eläkesuunnittelua. Aivan kuten sinun pitäisi monipuolistaa investointeja, haluat olla hyvin monipuolinen verotuksen näkökulmasta. Joissakin tapauksissa saat verotuksen nykyisestä verovuodesta, mutta verotetaan, kun rahat vedotaan eläkkeelle. Muissa tapauksissa saat veroetua peruutuksen yhteydessä eikä kuluvan vuoden aikana. Jos olet epävarma siitä, mistä valita, keskustele verovirkailijan kanssa selvittääksesi mikä sinulle sopii. Sanotusti, verot ovat merkittävässä asemassa, millainen 401 (k) suunnitelma valitset yrityksellesi. (Lisätietoja: Kumpi eläkejärjestelmä on paras? )
Perinteinen 401 (k)
Perinteinen 401 (k) on yleisin 401 (k), jota tarjotaan useimmille työntekijöille. Perinteinen 401 (k), aivan kuten itseohjautuva perinteinen IRA, sallii sinun palkata työntekijää maksamaan ennen veroja. Sisäinen tulovirasto (IRS) antaa sinulle mahdollisuuden osallistua vuoteen 2015 mennessä enintään 18 000 dollaria vuodessa ja lisäkorvausosuus on 6 000 dollaria, jos olet yli 50-vuotias. Määritetty summa on aina rahaa, ja se voidaan siirtää muihin suunnitelmiin. Työnantajan otteluiden määrä voi olla sinun myös, vaikka tämä riippuu heidän erityisestä aikataulustaan.
Roth 401 (k)Roth 401 (k), samoin kuin itse ohjattu Roth IRA-vastapuoli, sallii sinut työntekijänä tehdä verojen jälkeen. Näin voit ottaa veroetua eläkkeelle siirtymisen yhteydessä. Roth 401 (k) otettiin käyttöön vuonna 2006 siten, että työntekijöille annettaisiin lisää vaihtoehtoja eläkesäästöille. Useammat yritykset tarjoavat Roth 401 (k) -suunnitelmia, erityisesti suuria yrityksiä. Vaikka maksuosuudet ovat samat kuin perinteinen 401 (k), on keskustelua siitä, mikä on paras. Varmista tehdä kotitehtäväsi, ennen kuin valitset kahden. (Katso lisää:
Johdatus Roth 401 (k) .) Solo 401 (k)
Solo 401 (k) k) on pienyritysten omistajille suunnattu suunnitelma. Suunnitelma on tarkoitettu yrityksille, joilla ei ole työntekijöitä tai kahden aviopuolison harjoittamaa liiketoimintaa.Kuten perinteinen 401 (k), osallistujat voivat osallistua 18 000 dollaria vuodessa, vuodesta 2015. Yksi keskeinen ero IRS sallii on auttaa 25% korvausta, joka on määritelty oman suunnitelman. Tämä mahdollistaa pienyritysten omistajille mahdollisuuden syrjäyttää huomattava määrä rahaa eläkkeelle siirtymiseen. Vaikka he jättävät 401 (k) ottelun, he voivat laittaa pois enemmän tämän suunnitelman.
. Yksinkertainen 401 (k) Yksinkertainen 401 (k), kuten Solo 401 (k), on suunniteltu (lisätietoja:
Yritysten omistajat: Hyväksyttyjen eläkesuunnitelmien säännöt < pienyrityksille. Yksinkertainen 401 (k) on tarkoitettu yrityksille, joissa on 100 tai vähemmän työntekijöitä, jotka tekivät vähintään 5 000 dollaria korvauksena edellisen vuoden aikana. Siksi tämä suunnitelma on tarkoitettu pienille yrityksille, joilla on työntekijöitä. On kuitenkin tärkeää huomata, että yritys ei voi tarjota mitään muuta eläkesuunnitelmaa, jos se haluaa tarjota yksinkertaisen 401 (k). IRS antaa työntekijöille mahdollisuuden osallistua 12,500 dollariin vuodessa 2015 alkaen yksinkertaiseen 401 (k): aan. Ikääntyneet 50-vuotiaat saattavat osallistua lisäksi 3 000 dollaria vuodessa. (Lisätietoja:
Pienyrittäjien eläkesuunnitelman asetukset .) Bottom Line
Kun valitset 401 (k) -suunnitelman, on monia asioita. Jos olet pienyrittäjä, sinun on arvioitava etukäteen, onko sinulla koskaan työntekijöitä. Yksilölle sinun on määritettävä, miten verot vaikuttavat päätökseesi. Ota aikaa valita 401 (k) suunnitelma, jotta voit parhaiten sijoittaa itsesi eläkkeelle. (Lisätietoja:
Sinun paras eläkkeesi tili .)
Vaihtoehdot Perusteet: Miten valita oikea Strike Price
Lakkohinnalla on valtava vaikutus siihen, miten optio-kaupankäynti pelataan. Lue lisätietoja joistakin perusperiaatteista, joita pitäisi noudattaa valitsemalla option lakkohinta.
Miten valita hyvä Medigap-suunnitelma
Vaihtoehtojen aakkosetista "Alkuperäisten Medicare-aukkojen" täyttämistä koskeva suunnitelma voi olla pelottava. Tässä on ohjeita, jotka voivat auttaa.
Miten valita terveydenhuollon suunnitelma
HMOs? Postilaitokset? CDHPs? Selvitämme sekaan, jotta löydät oikean kattavuuden.