Jos pyydät rekrytoijia siitä, kuinka päästä erinomaiseen työhön Wall Streetilla suoraan college-koulusta, he todennäköisesti sanovat, että paras tapa on yhteydet ja tutkintotodistus Ivy League-koulusta tai kourallinen muut eliittioppilaitokset, jotka tunnetaan kohdekouluna. Muut ominaisuudet antavat myös etun. Rekrytointiyrityksen Vetteryn raportin mukaan vuonna 2014 65 prosenttia saapumistasoista Wall Streetin palkkaamisesta oli urosta ja 78 prosenttia valkoinen.

Mutta muitakin tapoja saada Wall Streetin työtä. Vaikka hyvin sijoitettu perhekaverit ja Harvardin tutkinto voivat avata ovia, ihmiset, joilla ei ole näitä etuja, ovat onnistuneet Wall Streetissä. Esimerkiksi Wells Fargo (NYSE: WFC WFCWells Fargo & Co55. 05-2. 01% Created with Highstock 4. 2. 6 ) Puheenjohtaja ja toimitusjohtaja John Stumpf kasvoi maitotiloilla Minnesota ja ansaitsi sekä kandidaatin että MBA-tutkinnon Minnesotan julkisista kouluista. HSBC: n toimitusjohtaja Irene Dorner on yksi pankkien tehokkaimmista naisista. Joten miten ulkopuoliset tekevät sen Wall Streetille?

Job-metsästysvihjeet

Perinteisesti Wall Streetin työpaikan korkeakoulututkinnot etsivät mitä tahansa sisääntulotasoa analyytikoita yhdestä suuresta pankista, kuten Goldman Sachsista tai JP Morganista rahoitusalueen alueella tai sen ympärillä. Mutta myymälöiden myymäläyritysten lisääntyessä ja ostamalla varoja hallinnoivia yrityksiä, kuten hedge-rahastoja, Wall Streetin määritelmä on muuttunut. Tässä artikkelissa keskitytään siihen, miten päästötasoinen työpaikka tahansa näistä Wall Streetin kaltaisista yrityksistä sisältää kaikentyyppisiä sijoituspalveluyrityksiä, joista suurin osa on ostopuolella (suuret pankit ja putiikeyritykset ovat yleensä ainoa myydä Siders ).

Jos päätät jatko-opinnoista, niin matematiikka, talous, taloustiede ja kirjanpito sopivat hyvin Wall Streetille. Yritykset palkkaavat kuitenkin suurelta osin niin kauan kuin ehdokas ymmärtää markkinoita ja liiketoimintaa. Esimerkiksi legendaarinen hedge-rahastonhoitaja George Soros on sekä kandidaatin tutkinto että filosofian tohtori.

Ensimmäinen vaihe on selvittää, minkä tyyppinen Wall Street -työ sopii sinulle parhaiten persoonallisuutesi ja taitojesi perusteella. Investointiyrityksillä on lukuisia työpaikkoja, joilla kaikilla on omat erityispiirteensä ja vaativat erityisiä taitoja ja piirteitä. Nämä voidaan jakaa kolmeen pääluokkaan:

• Investment Team-Tämä kategoria voidaan edelleen jakaa tutkimusanalyytikko, salkunhoitaja ja kauppiaat. Monissa yrityksissä analyytikot ja salkunhoitajat ovat yksi ja sama, ja usein salkunhoitajat esittivät tutkimusorganisaation rivejä. Näiden tehtävien taitoja ja piirteitä ovat matemaattiset ja analyyttiset ajattelutavat, kirjanpidon ja talouden tuntemus sekä kyky keskittyä ja nähdä puita tiheän metsän keskuudessa.Tuntia on usein pitkä, mutta ei ylivoimainen. Sijoittajaryhmät alkavat tyypillisesti ja päättyy samanaikaisesti - ennen markkinoiden avaamista ja sulkemisen jälkeen, sisällyttämällä uusimmat talous-, rahoitus- ja yrityskohtaiset uutiset investointitestiin ja päättäen, mitkä arvopaperit pitää, ostaa tai myydä. Tämä ryhmä on vaikein murtautua sisääntulotasolla, ellei organisaatiolla ole monta kerrosrakennetta, joka palkkaa uusille tutkinnon suorittaneille.
• Toiminnot-Tämä kategoria sisältää kaikki asiakassuhteista, markkinoinnista, riskeistä ja laillisista muista järjestelmistä ja back office -toiminnoista. Nämä kannat vaihtelevat ja voivat olla sijoituspaikan sijoituspaikka. Monet näistä työpaikoista edellyttävät jonkin verran analyyttistä mielen ja itsensä alkusoiton persoonallisuutta. Asiakasryhmillä on lisäksi vahvat ihmissuhde- ja viestintätaidot sekä erilainen käsitys salkusta ja markkinoista. Nämä työpaikat ovat erittäin nopeita ja vaativia ja usein vähiten ennustettuja.
• Myynti - Tämä on laaja kategoria. Myynnin puolella yritykset, sijoituspankit ovat menestyksekkäitä, kun ne rakentavat ja ylläpitää vahvoja suhteita, jotka tulkitaan tuloja yritykselle. Tarvittavat piirteet ovat hyvin samankaltaisia ​​kuin yritysorganisaatioiden myyntitoimintaa harjoittavat organisaatiot (ostopuolen myyntitapahtuman tai salkkujen tapauksessa). Vahvat suhteet rakennukset, ihmissuhdetaidot ja viestintä ovat tarvittavat taidot menestyäkseen täällä. Nämä työpaikat tarjoavat myös sisäänpääsykohtia - joko myyntiedustajina tai maahantulon analyytikoina. Tunnit ovat usein pitkiä ja vaativat intensiivistä asiakasvuorovaikutusta ja merkittävää matkustusta. Painopiste on suhteiden rakentamisessa ja kun taloudellinen mielenne on erittäin hyödyllinen täällä, se ei ole tärkein piirre.

Toinen vaihe on luoda luettelo mahdollisista työnantajaryhmistä, jotka sopivat valitulle kehykselle. Esimerkiksi jos olet intohimoisesti investointipankkitoiminnalle, sinun tulisi etsiä myös minkä tahansa sulautumis- ja hankintayrityksen, kuten pääomasijoitusyhtiö tai hedge-rahasto. Jos ylität myyntiin, sisällytä sitten sekä myydä että osta sivusi haussa. Tämän luettelon tulisi keskittyä useille aloille:

• Taidot - koulutus, harjoittelu tai työkokemus hankitut taidot
• Persoonallisuusominaisuudet - vahvuudet ja heikkoudet, tykkää ja tyytymättömyyttä, työetiikan taso jne.
• Tavoitteet - mitä haluat saavuttaa ja milloin
• Elämäntyyli - kuinka paljon haluat työskennellä, haluatko matkustaa jne.
• Yritysten tyypit - pieni tai suuri, halu siirtyä ulkomaille tai alueet maa, joka haluaa elää

Luodessaan työnantajien luetteloa etsit myös yrityksiä, jotka voivat osallistua markkinoiden investointeihin, mutta jotka eivät ole avoimesti tunnettuja omaisuudenhoitajiksi. Tällaiset työnantajat voivat auttaa sinua saamaan jalan rahoituksen ovelle ja viemään sinut tavanomaiseen Wall Streetin asemaan. Esimerkkejä ovat vakuutusyhtiöt, paikallishallinnot (kuten paikalliset kassavarat) tai jopa pieni kirjanpitoyritys, joka tarjoaa sijoitusneuvontaa ja tuotteita.Suuret yhtiöt, kuten General Electricin tai Chryslerin konglomeraatti, omistavat omaisuudenhoitojärjestelmiä, jotka hallinnoivat sisäisiä eläkejärjestelyjä. Jopa oman korkeakoulun tai yliopiston voi olla säätiö, joka voi tarjota harjoittelupaikkoja tai lähtötason tehtävissä.

Kolmas ja viimeinen vaihe on pyytää työtä. Soita yritykset ja lähetä jatkaa. Hyödynnä jatko- ja työnhaun työkaluja kuten LinkedIn. Jos olet edelleen korkeakouluissa, hae Wall Street tai yleinen rahoitustyöharjoittelu. Jos olet suorittanut korkeakoulututkinnon ja et voi turvautua edustustotilaan, sisääntulotasoiseen Wall Street -työhön, kannattaa hakea tukea. HSBC: n USA: n toimitusjohtaja Irene Dorner sai aloitteen pankin sisäisenä asianajajana. On monia muita esimerkkejä siitä, että aloitetaan Operationsissa ja siirtyy organisaation muille osille. Riski on toiminto, joka on herättänyt paljon huomiota varsinkin vuoden 2008 maailmanlaajuisen rahoituskriisin jälkeen. Tämä toiminto on siirtynyt toiminnoista investointitiimiin useissa organisaatioissa. Asiakassuhteiden johtajilla on taitoja, jotka ovat rinnakkaismyyntiä ja usein nämä kaksi toimintoa jakavat liikkuvuuden. On myös ollut esimerkkejä hallinnollisista avustajista, jotka siirtyvät markkinointirooleihin. Vaikka sijoitustiimi usein saa kunniaa, kaikki muut organisaatiot ovat välttämättömiä yrityksen onnistumisen kannalta. Avain on, että vaadittavat taidot ja koulutus voivat johtaa itseesi seuraavaan tasoon. Ole varovaisia, pysyviä ja heittäkää laaja verkko.

Silloinkin, kun emme aktiivisesti hae asemaan, jatka verkkoa. Tässä sosiaalinen media voi olla erittäin hyödyllinen. Käytä yritystäsi tai sosiaalista verkostoasi löytääksesi joku, joka tuntee jonkun, joka voi tehdä hyödyllisen esittelyn tai toimia mentorina. Toinen hyödyllinen toiminta on liittyä paikalliseen kauppayhdistykseen. Esimerkiksi jos asut New Yorkissa ja olet näkemäsi tullut turvallisuusanalyytikkoiksi, liittykää New Yorkin turvallisuusanalyytikkojen seuraksi. Jos et ole New Yorkissa, etsi paikallinen luku. Tällaiset yhdistykset voivat johtaa arvokkaisiin verkottumismahdollisuuksiin.

Bottom Line

Laskuhenkinen investointipankki-analyytikkoasema Wall Streetissä sijaitsevassa suuressa pankissa heti college-opasta ei välttämättä ole realistinen monille. Mutta Wall Streetin menestystarinoita seuraa monia trajektoreita. Harkitse työskentelyä boutique-yrityksille, suurille yrityksille ja muille mahdollisuuksille, jotka johtavat kokemukseen rahoituksesta ja Wall Streetin yhteyksistä.