Tulojen analysaattori on erityinen kirjanpitäjä, joka seuraa yrityksen tuloja ja etsii tapoja parantaa sitä. Tämä analyysi on monipuolinen. Tulojen analysaattori seuraa tuloja ajan myötä ja määrittää trendin suuntaa. Hän määrittää, miten yrityksen tulot verrataan alan kilpailijoihin. Analyytikko jakaa tulot yksittäisten tuotteiden ja palveluiden avulla ja määrittää, mitkä tavarat tuottavat yrityksen rahaa ja eivät. Hän vastaa kunkin liiketoimintasegmentin liikevaihdosta kunkin segmentin suhteellisen kannattavuuden määrittämiseksi. Tulojen analyytikkoon on oltava lähes yliluonnollinen huomio yksityiskohtiin ja hänen tehtävänsä on oltava erittäin tarkka.

Tulojen analysointityön tehtävät

Tulojen analyytikot ovat vastuussa useiden numeeristen tietojen ottamisesta ja poistavat heiltä arvokasta tietoa yrityksen tuloista, joita johto voi käyttää tekemään liiketoimintaa koskevia päätöksiä. Tulojen analyytikkoa koskeva erikoistuminen vaihtelee paikasta toiseen, kun suuryritykset käyttävät usein erikoistuneita analyytikoita ja pienempiä yrityksiä, jotka palkkaavat vähemmän analyytikoita, mutta harjoittelevat niitä koko alan laajuudessa.

Jotkut tulojen analysoijat ottavat mikro-lähestymistavan tietojen analysointiin. Toisin sanoen he tekevät johtopäätöksiä tutkimalla tiukasti yrityksen tietoja. Niiden raportit vaikuttavat minimaalisesti ulkoisiin voimavaroihin tai laajempiin taloudellisiin tietoihin. Tämäntyyppisten tulojen analyytikkoa varten yhteiset työtehtävät sisältävät tulojen vastaamisen eri liiketoimintasegmenteille aiheutuviin kuluihin; seurata yrityksen tuotteesta tai palvelusta saatuja tuloja tai koko yritystä ajan mittaan ja kartoittaa kehitystä; ja aivoriihi mahdollisista keinoista lisätä tuloja vaikuttamatta samalla samanaikaiseen kulujen kasvuun.

Esimerkiksi tulojen analyytikko, jonka tehtävänä on tutkia vähittäismyynnin sisäisiä tietoja, saattaa seurata tulojen kertymistä eri tuotteiden ajan. Lisäksi hän voi sovittaa tulot kuluksi selvittääkseen kunkin tuotteen suhteellisen kannattavuuden. Tulojen analyytikon on myös voitava ottaa selvittämättömät tiedot ja muotoilla se helposti luettaviksi ja helposti ymmärrettäviksi. Loppujen lopuksi, ne ovat yhtiön johtoryhmän jäsenet, joista monet eivät ole vahva matemaattinen tai kirjanpidollinen tausta tulojen analyytikko ja jotka luottaa tietoja tehdä liiketoimintaa koskevia päätöksiä. Tulojen analysaattori tarjoaa arvokkaita tietoja usein monimutkaisesta kvantitatiivisesta analyysistä, mutta hänen on esitettävä nämä tiedot esimiehilleen tavalla, jolla on järkevää maallikolle.

Muut tuloanalyytikot sisältävät makrotiedot niiden analyyseihin.Sisäisten tietojen lisäksi nämä analyytikot tekevät johtopäätöksiä yrityksen ulkopuolisista taloudellisista tiedoista, kuten alan kehityksestä, kilpailutiedoista ja taloudellisista indikaattoreista. Esimerkiksi ulkopuolisten tietojen katseleminen voi olla helppoa tehdä väärin, että vähäinen laskeva liikevaihdon kehitys johtuu huonosta hallinnosta tai vääristä liiketoimintapäätöksistä. Tulojen analyytikko on yksi velvollisuus valvoa ulkoisia tekijöitä tutkimalla tietoja. Siksi, jos lievä lasku liikevaihdosta on samansuuntainen laajempien taloudellisten indikaattoreiden kanssa, vaihtoehtoinen ja todennäköisesti tarkempi johtopäätös on se, että johto tekee hienosti; se vähentää tappioita haastavan talouden edessä.

Taidot

Tulo-analyysi on haastava työ, joka on erittäin palkitsevaa niille, joilla on oikea taito. Tulojen analyytikko on eräänlainen kirjanpitäjä. Kuten kaikki kirjanpitäjät, tulojen analysoijien pitäisi olla hyviä numeroita. Useimmille alan toimijoille ei tarvita kehittyneitä matemaattisia taitoja, kuten korkeatasoisia laskutoimituksia. Tulojen analyytikko olisi kuitenkin määrällisesti taipuvainen eikä millään tavalla peloteltu matematiikan avulla.

Huomio yksityiskohtiin on ensiarvoisen tärkeää tulojen analyytikoille. Työssä edellytetään suurien tietojoukkojen työskentelyä ja se on helppo hämmentää. Analyysiprosessissa pienetkin virheet voivat johtaa virheellisiin johtopäätöksiin, jotka antavat analyytikon talousraportit epätarkaksi. Tämä voi johtaa siihen, että johtajat tekevät huonoja päätöksiä virheellisten tietojen perusteella.

Vaikka kirjanpitäjillä on stereotypia introksiasta ja yksinäisyydestä, ihmisten taidot ovat elintärkeitä tulojen analysoijalle. Suurin osa heistä työskentelee tiimeissä. He lopulta tulevat yhteen koottamaan havainnot yhdeksi yhtenäiseksi raportiksi, erityisesti suurissa yrityksissä, joissa tulojen analysoijat erikoistuvat. Lisäksi yhteinen urapolku tulojen analysoijalle on aloittaa tiimin jäsenenä ja sitten olla ylennetty ryhmänjohtajaksi. Jopa voimakkaiden teknisten taitojen ja numeerisen osaamisen ansiosta tämä hyppy on vaikeaa ilman hyvää taitoa.

Vaaditut koulutukset

Vaikka tulojen analysoijille ei ole kovia koulutustarpeita, useimmat yritykset, jotka palkkaavat työpaikan, haluavat nähdä vähintään kandidaatin tutkinnon, mieluiten kirjanpidossa, rahoituksessa, taloustieteessä tai tilastoissa. Nykyaikaisilla työmarkkinoilla tulojen analyytikot, joilla ei ole korkeakoulututkintoja, ovat harvoja ja kaukana toisistaan; tutkintotodistusta olisi pidettävä tosiasiallisena vaatimuksena.

Monet yritykset, erityisesti suuret yritykset, mieluummin palkkaavat sertifioituja tilintarkastajia (CPA) tulojen analyytikoille. CPA: n tekeminen vaatii vähimmäiskoulutunteja, läpäisee kokeen ja työskentelee nykyisen CPA: n mukaisesti jonkin aikaa. Tenttiin osallistumisen edellytyksenä on, että kandidaatti täyttää 150 tuntia jälkikoulutusta. Tämä on enemmän kuin kandidaatin tutkinto, mutta vain vähän kuin maisterin tutkinto. Yritykset palkkaavat usein tulojen analysoijia, jotka ovat suorittaneet vaaditun koulutuksen, mutta jotka eivät ole ottaneet tenttiä, jos he suorittavat tenttiä tietyn ajan, yleensä yhden vuoden, palkkion päivämäärästä.Nämä ammattilaiset tunnetaan CPA-ehdokkaina, koska heidän koulutuksensa oikeuttaa heidät ryhtymään toimiin CPA-ehdokkaiksi.

Keskimääräinen palkka

Tulojen analyytikot tekevät keskimäärin 52 000 dollaria vuodessa. Jokainen uusi kenttään voi odottaa ansaitsevansa 34 000 - 75 000 dollaria. Kun työntekijä sopii tähän alueeseen, se riippuu useista tekijöistä, kuten maantieteellisestä sijainnista, yrityksen koosta ja henkilökohtaisesta suorituksesta. Palkkion lisäksi tämän uran toinen hyöty on lähes rajoittamaton ylöspäin suuntautuva liikkuvuus. Tuloja analyytikoita palkataan säännöllisesti tulonhaltijoille, rekisterinpitäjälle, varapuheenjohtajaksi ja jopa talousjohtaja (CFO). Tulojen analyytikot raportoivat myös työtuntien korkeasta tasosta. Heillä on taipumus toimia kohtuullisina tunneina ja nauttia runsaista eduista, kuten terveydenhuollon kattavuudesta ja maksetusta ajasta.