a:

LinkedInin toimitusjohtaja Jeff Weiner on visionäärinen yrittäjä, joka uskoo, että yritysten on keskityttävä tuomaan arvoaan asiakkailleen ja panostamaan maailmaan. Ensinnäkin hän korostaa yrityksen "ytimen" tunnistamista - aluetta, jossa se ylpeilee ja voi olla eturattaja tuotemerkkituotteen tai -palvelun toimittamisessa asiakkaille. LinkedIn tekee juuri tämän tarjoamalla foorumin, jossa lahjakkuus ja mahdollisuudet yhdistyvät laajasti, mikä mahdollistaa ihmisten saavuttavan uransa. Weiner uskoo, että arkistointi ja näyttäminen saavutuksista ja tavoitteista LinkedIn: n ensisijaisena painopisteenä verkko-osana johtaa onnistuneisiin urapolveihin ja tekee todellisista eroista ihmisten elämää.

Weinerin menestyksen avain on hänen palkkausfilosofiansa. Jotta yritys menestyisi, varsinkin innovatiivisella teknologialla, hän uskoo löytäneensä ihmisiä, jotka eivät ole vain erinomaisia ​​työpaikoillaan, vaan myös ilo olla mukana. Onnistuneita joukkueita tarvitsevat pelimuuttujia, jotka unelevat suuria ja pystyvät tekemään työn. Weiner uskoo tällaisen innovatiivisen vaikuttajan tarvitsevan vahvan tahdon, jotta voidaan murtaa esteitä, jotka väistämättä syntyvät uusien ideoiden ja mahdollisuuksien esittelyssä. Miljardööri-tykön mukaan tehokkuus vaatii esteiden poistamista, hauskanpitoa ja liian vakavasti ottamista itsestään ollessasi potentiaalinen markkinajohtaja ja saavuttamaan tiettyjä tavoitteita.

Hänen uransa aikana Weiner on ollut mestarillinen ottamaan pienen idean ja laajentamaan sen erittäin menestyksekkääksi yritykseksi. Aloituksena vuonna 2003 LinkedIn sai muutaman päivän aikana vain muutamia uusia ilmoituksia. Mutta Weinerin johdolla yritys kasvoi johtavan filosofiansa ansiosta keskittyen yhtiön ydinvoimaan ja arvoon, jonka se tuo käyttäjille ympäri maailmaa.