a:

Vakuutussektoria kärsinyt voimakkaasti vuosien 2007-2008 finanssikriisin aikana, erityisesti vahinkotapahtumien ja elinkoronvaihtovakuuttajien keskuudessa. Elpyminen on ollut hidasta, osittain, koska vakuutusyhtiöt ovat entistä sääntelemättömän valvonnan alaisena. Vakuutusten pitkän aikavälin näkymät ovat epävakaat, ja monet odottavat yli-inflaatiota, mutta alle bruttokansantuotteen (BKT) kasvun 2000-luvun alkuvuosikymmeninä.

Vakuutusyhtiöiden on vaikea saada riittäviä tuottoja float-salkkuihinsa niin kauan kuin korot pysyvät alhaisina, mikä pakottaa investointeja teknologiaan ja virtaviivaisiin toimintamalleihin. Koska monet henkivakuutusyhtiöt tarjoavat osakepohjaisia ​​tuotteita, kuten vaihtuvakorkoisia vuokria, nousevat osakemarkkinat viittaavat lievitykseen alhaisesta korkotasosta.

Asuntoonnettomuuksien alasektorissa asuntojen ja autojen hintojen nousun pitäisi lisätä palkkioita. Deloittein ja Ernst & Youngin markkinatutkimus viittaa siihen, että uudistumisasteiden on pysyttävä vakaana tai lisääntyvän omaisuusonnettomuuksien puolella. Vielä tärkeämpää on, että verkkovastuuvakuutuksesta tulee tärkeä tulonlähde niille, jotka haluavat suojata digitaalista omaisuutta.

Henkivakuutusyhtiöt kohtaavat edelleen kilpailua vaihtuvakorkoisista ja muista osakepohjaisista tuotteista, mikä viittaa siihen, että voitot tällä tavoin pienenevät samalla kun muut kilpailijat ja uudet tuotteet tulevat markkinoille. Henkivakuutusyhtiöille myönteinen uutinen on, että eläkesuunnitelman ja sijoitusrahastojen varojen pitäisi nousta vain väestöön kohdistuvan paineen ja uudistetun kiinnostuksen suojeltujen kasvua koskevien välineiden vuoksi.

Moody'sin näyttöön liittyvien työkyvyttömyysetuuksien ja terveyttä koskevien vakuutustuotteiden ennusteita rajoittavat rajoittava potilastietosuoja ja edullinen hoitolaki. Tästä syystä terveydenhoitovakuutuksenantajien on oltava luovia, jotta ne pysyvät elinkelpoisina pitkällä aikavälillä. Suuri osa tästä tulisi olla varhaisten palkkioiden korotusten muodossa.

Työllisyystasolla vakuutusyhtiöiden olisi jatkettava työpaikkojen lisäämistä ja pitäisikö myyntihenkilöstön keskihintaisia ​​vaihtokursseja. Terveydenvakuutuksenantajien olisi lisättävä hallinnollista henkilöstöä varmistaakseen, että säännöksiä noudatetaan.