a:

Liiketoiminnan omistaja, joka harjoittaa liiketoimintaansa voittoa tavoittelematta eikä vuokraa kokopäiväisiä työntekijöitä, voi saada itsenäisen 401k-suunnitelman. Itsenäinen tai yksin 401k-suunnitelma ei rajoitu pelkästään yksityisyrityksiin, koska LLC: t, Kumppanit, C-yritykset ja S-yritykset ovat myös tukikelpoisia. Yrityksen omistaja, joka hoitaa liiketoimintansa aviopuolison tai kumppanin avustuksella kumppanuuden tapauksessa, on myös oikeutettu solistalle 401k, koska IRS kohtelee molempia osapuolia ja puolisoita osakkaina, ei työntekijöinä.

Yrityksen omistaja on edelleen tukikelpoinen, jos hänellä on osa-aikaisia ​​työntekijöitä, jotka työskentelevät alle 1 000 tuntia vuoden aikana. Yrityksen kanssa työskentelevät itsenäiset urakoitsijat eivät vaikuta omistajan tukikelpoisuuteen, vaikka he työskentelisivät yli 1 000 tuntia vuodessa. Yrityksen omistajalla, jolla on 401k liiketoiminnan ensisijainen työnantaja, on oikeutettu riippumattomaan 401k, jos hänellä on myös sivutoimi. Omistajan 401k-maksuosuudet hänen ensisijaisen työnantajansa kanssa vaikuttavat kuitenkin hänen sooloonsa 401k-maksuillaan, koska kaikki osuudet laskevat 401k: n kokonaispalkka-aikarajaan.

Oletetaan esimerkiksi, että työskentelet yritykselle, jossa annat 10 000 dollaria vuodessa 401k-suunnitelmallesi, ja sinulla on myös sivutoimi, jonka toimivat yksin ja josta maksat itsellesi koko- 100 000 dollaria. Sinulla on mahdollisuus saada itsenäinen 401k-suunnitelma ja hän voi osallistua korkeintaan 7 500 dollariin palkkojen lykkäysrajan saavuttamiseksi 17 500 eurolla. Voit myös maksaa enintään 25 000 dollarin voittoa, joka vastaa 25% palkastamme, ansaitse yhteensä 32 500 palkkiota riippumattomaan 401k maksuun vuonna 2014.