a:

Useat tekijät vaikuttavat yrityksen menestykseen, joka ei ole pelkästään tilinpäätöksen soveltamisalaa. Organisaatiokulttuuri, johtamisfilosofia ja liiketoiminnan etiikka vaikuttavat jokaiseen liiketoimintaan pitkällä tähtäimellä. Organisaation koosta, teollisuudesta tai kannattavuudesta riippumatta liiketoiminnan etiikka on yksi pitkän aikavälin menestyksen tärkeimmistä näkökohdista.

Etiikka johtajuudessa

Johtoryhmä asettaa sävyn siitä, miten koko yritys toimii päivittäin. Kun hallitseva filosofia perustuu eettisiin käytäntöihin ja käyttäytymiseen, organisaation johtajat voivat ohjata työntekijöitä esimerkin avulla ja ohjata heitä tekemään päätöksiä, jotka eivät ainoastaan ​​hyödytä heitä yksilöinä vaan myös koko organisaatiolle. Eettisen käyttäytymisen pohjalta voidaan luoda pitkäaikaisia ​​myönteisiä vaikutuksia yritykselle, mukaan lukien kyky houkutella ja säilyttää erittäin lahjakkaita yksilöitä sekä rakentaa ja ylläpitää positiivista mainetta yhteisössä. Liiketoiminnan eettinen johtaminen ylhäältä alaspäin luo vahvemman siteen johtoryhmän yksilöiden välille ja lisää vakautta yrityksen sisällä.

Työntekijöiden eettisyys

Kun johdolla on johtava organisaatio eettisesti, työntekijät seuraavat näitä askeleita. Työntekijät tekevät parempia päätöksiä vähemmän aikaa liiketoiminnan etiikan kanssa ohjaavana periaatteena. tämä lisää tuottavuutta ja yleistä työntekijöiden moraalia. Kun työntekijät tekevät työtä rehellisyydestä ja rehellisyydestä, koko organisaatio hyötyy. Työntekijät, jotka työskentelevät yritystoiminnalle, joka vaatii korkeaa liiketoiminnan etiikkaa kaikissa toiminta-aloissa, todennäköisemmin hoitavat tehtävänsä korkeammalla tasolla ja ovat myös halukkaampia pysymään uskollisina kyseiselle organisaatiolle.

Liiketoiminnan etiikka -hyödyt

Liiketoiminnan etiikan merkitys ulottuu paljon pidemmälle kuin työntekijöiden uskollisuus ja moraali tai johtoryhmän joukkovelkakirjalainan vahvuus. Kuten kaikkien liiketoiminta-aloitteiden, yrityksen eettinen toiminta liittyy suoraan sekä kannattavuuteen lyhyellä että pitkällä aikavälillä. Yrityksen mainetta lähiympäristöltä, muilta yrityksiltä ja yksittäisiltä sijoittajilta on ensiarvoisen tärkeää määritettäessä, onko yritys kannattava investointi. Jos yrityksen maine on vähemmän kuin täydellinen, koska se ei toimi eettisesti, sijoittajat ovat vähemmän halukkaita ostamaan varastoja tai muutoin tukemaan toimintaansa.

Yrityksillä on yhä enemmän kannustimia olla eettisiä, sillä sosiaalisesti vastuullisen ja eettisen sijoittamisen alue kasvaa jatkuvasti. Eettisten toimijoiden etsimiseen pyrkivien sijoittajien kasvava määrä on lisätä yrityksiä ottamaan tämän kysymyksen vakavammin.

Johdonmukainen eettinen käyttäytyminen tulee yhä positiivisempaan julkiseen kuvaan, ja potentiaalisille sijoittajille ja nykyisille osakkeenomistajille on vain vähän muita näkökohtia. Positiivisen kuvan säilyttämiseksi yritysten on sitouduttava toimimaan eettisellä pohjalla, koska se liittyy työntekijöiden kohteluun, ympäröivään ympäristöön ja oikeudenmukaisiin markkinakäytäntöihin hinnan ja kuluttajien kohtelun suhteen.

Muista lukea nämä artikkelit ymmärtämään, miten eettiset näytelmät muuttuvat tärkeiksi ja miten ne eroavat useista toimialoista - Miten liiketoiminnan etiikka kehittyi ajan mittaan? ja Miten liiketoiminnan etiikka eroaa teollisuuden ja teollisuuden välillä?