Se on yksi arvostetuimmista ja väärin ymmärrettyjä sukupolvista. Millennials - ihmiset, jotka syntyivät suunnilleen vuosina 1982-2004, usein itsekeskeisiksi, materialistisiksi ja superteknologiatuotteiksi - eivät enää ole tulevaisuutta. He ovat täällä juuri nyt.

He käyttäytyvät eri tavoin kuin muut aiemmat sukupolvet. Jos olet taloudellinen neuvonantaja, joka työskentelee korkean net-worth millennials, lukea nähdä, mitä asiakkaat todella etsivät. (Lisätietoja: Rahoituksen neuvonantaja Millennial-asiakkaille. )

He haluavat vapautta

Toisin kuin jotkut sukupolvet, vuosituhannen ryhmä ei unta unohtaa aikaisin istua rannalla. He haluavat säästää ja käyttää rahaa sellaisiin asioihin, jotka todella koskevat heitä. Millennials ovat hyvin tietoisia ja tietoisia arvostaan.

"En näe voimakasta halua eläkkeelle varhaisessa vaiheessa", kertoi YKP: n pääjohtaja Vincent Wagner ja Guide Tower Financial Planning LLC: n toimitusjohtaja. "Sen sijaan näen keskitytään elämäntapaan ja kykyyn viettää enemmän aikaa tekemällä mitä he nauttivat (perhe, matkailu, liike). ”

Christine Haviaris, CPA, CFP, sanoi, että ei ole niin paljon, että millenniat eivät välitä varhaiseläkkeestä vaan että he välittävät enemmän vapaudesta elämässään. Heidän mielestänne ei pidä enää työskennellä pidempään, jos se saa ne lähemmäs heidän tavoitteitaan. Raha on tie vapauteen, joka antaa heille mahdollisuuden saada enemmän valintoja elämässään.

Millennials haluavat työtä he tykkäävät

Millennials yleensä yrittäjyyttä. Ainakin he haluavat nauttia työpaikastaan. Samaan yritykseen 40 vuoden ajan työskentelevät nuoret ovat ohi. Ja jos he aikovat vaihtaa yrityksiä muutaman vuoden välein, he haluavat ainakin olla uralla, jonka he pitävät.

-3 ->

"He haluavat uraa, jota he nauttivat", sanoo Sophia Bera, YKP ja Gen Y Planningin perustaja. "Riippumatta siitä, aloittaako yritys tai työskentelevät yrityksen kanssa, joka vastaa heidän arvojaan, he tietävät, että he työskentelevät pitkään, jotta he haluavat uskoa tekemästään työstä.

) He tarvitsevat työ-elämän tasapainoa YKP Katie Brewer, sinun rikkaimmasta elämänsuunnittelusta, sanoi, että hänellä on monia asiakkaita, jotka eivät Älä nauti mitä he tekevät tällä hetkellä. Osa syystä, jonka he säästävät, on saada joustavuutta tekemään jotain erilaista, onko "aloitettava omat yritykset muuttuakseen toiseen uraan tohtorintutkinnon suorittamiseksi", hän sanoi. "Useimmat vuosituhannet, jotka olen työskennellyt, mieluummin löytäisivät hyvää työelämän tasapainoa nyt tai lähitulevaisuudessa kuin odottaa perinteistä eläkeikää. "

Millennials Care of the World

Toisin kuin jatkuvasti pidättäytyvät millennialistien ollessa itsekkäitä, Andrew Mohrmann, YKP ja Modern Dollar Planningin perustaja, havaitsee, että monet hänen asiakkaistaan ​​ovat päinvastaisia.He eivät unta olemaan rikkaita itsensä vuoksi; he haluavat käyttää rahansa hyötyäkseen niistä huolenaiheista.

"He tuntevat velvollisuuden ja vastuun tunteen, joka tulee rikkaudelta", hän sanoi. "Ulkopuolella voit olettaa, että kaikki stressit ja huolet häviäisivät, jos sinulla olisi runsaasti elämääsi. Kun puhun näiden ihmisten kanssa, on kuitenkin raskaita tapoja hallita vaurauttaan vaikuttamaan maailmaan, varsinkin jos varallisuus on peritty. "

Bottom Line

Tuhatvuotinen sukupolvi koostuu eri sijoittajaryhmistä. Niiden päätavoitteena ei ole eläkkeelle siirtyminen 60-vuotiaana täydellä salkku ja lentoliput ympäri maailmaa. He haluavat matkustaa nyt, he haluavat aloittaa omat yritykset, kun he ovat nuoria, ja he haluavat muuttaa maailmaa. He eivät halua sitoutua työhön, jota he vihaavat, joka vaatii heitä olemaan 24 tuntia vuorokaudessa.

"He varmasti pyrkivät itsenäisyyteen, itsenäisyyteen ja joustavuuteen, mutta haluavat myös käyttää aikaa ja voimavarojaan tehdäkseen maailmasta hieman paremman kuin he löysivät sen", Mohrmann sanoi. (Lisätietoja lukemisesta:

Suurimmat taloudelliset virheet Millennials Make.

)