Sinun, joka on helposti työllistettävissä 50-luvulla (ja sen jälkeenkin), kutsuu ammattitaitoon, jonka voit ja jonka pitäisi alkaa työskennellä jo ensimmäisten muutamien töidenne aikana - vaikka olet vain teini-ikäisillesi tai 20s. Mutta voit myös noutaa ja aloittaa tämän voittavan tavan kiillottamisen tänään, vaikka oletkin 60-luvulla tai 70-luvulla, kun haluat löytää töitä. Nykyään ihmiset voivat odottaa saavansa jopa 11 työpaikkaa uransa aikana. Kun kärki hattu myöhään Stephen Covey, saatat ajatella seuraavia "seitsemän tottumukset erittäin työllistyvät ihmiset. ”

Yksikään taitoista, joita me suosittelemme, ei pitäisi kasvattaa työtehtävien sijaan tai uskollisuutesi tehtäviisi. pikemminkin nämä ovat ylimääräisiä asioita, jotka tekevät sinulle enemmän hirable päälle muita kykyjä.

Jokainen yleinen piste yhdistetään ikäkohtaisiin suosituksiin, kun olet 50-vuotiaissasi ja joitain avainliikkeitä, jotka tekevät juuri nyt, jos työnhaku on korkealla vaihteella tai olet äkillisesti poissa työstä.

1. Kasvattaa ystävyyssuhteita, ei pelkästään "verkostoja"

LIFELONG HABIT : Unohda itsetietoinen verkostoituminen. Sen sijaan keskity ystävien tekemiseen ja ystäväsi. Kiinnostu muihin ihmisiin, muista tarinoita, pysy ajan tasalla, lähetä kiitosviestejä, juhli ihmisten menestyksiä. Ole ystävä, jonka haluaisit olla - uskollinen, antelias ja luotettava. Ota pienet sosiaaliset riskit: Pyydä ihmisiä liittymään sinuun jotain, tarjoamaan ratsastaa kotiin, oppimaan ottamaan apua, olemaan antelias ajanne kanssa.

Erityisesti 50-vuotiaana : Sisällytä nuorempia ystäviä ystävyydelle sekä vanhempiin ja tehokkaampiin ihmisiin, jotka voivat auttaa sinua nyt. Kuten verkostoituminen, "mentorointi" on tullut kyyninen klisee, mutta väärennettyjen juttujen sisällä on jotain arvokasta. Tee aikaa viettää aikaa nuorempien kollegoidenne ja alueenne ihmisten kanssa, mutta ole varovainen, että kuuntelet heidän huolensa enemmän kuin te saarnatkaan heille. Kun ystäväsi lapset tulevat iästä, kiinnostaa myös heitä.

Haetaan korkealla vaihteella: Jos olet vielä töissä, mutta aktiivisesti etsii, nyt on aika ottaa yhteyttä rekrytoijia ja merkitä, mitä lähetät HR-osastoille luottamuksellisina. Varmista, että päiväkirja on ajan tasalla, ei pelkästään työhistoriasi ja ura-objektiivisuuttasi, vaan myös sen muodossa: Onko se mahdollista skannata ATS-hakemuksessa (Application Tracking System)? Oletko sulkenut nykyiset tekstiviestit työpaikoille, joita haluat saada?

Lyhennä ansioluettelosi vanhempia kohteita ja poista kaikki tehtävät, jotka tekevät sinusta tuntuu liian vanhalta koululta. Jos kukaan ei enää käytä Whizamajigia, älkää listko, että olet hyvä niille. (Katso 7 tapaa jatkaa päivämäärää lisää.) Harkitse henkilökohtaisen verkkosivun luomista ja kehitä kapselin itsekuvausta.

Kiireellinen: kirves on pudonnut. Työnnä yksinkertainen selitys siitä, miksi olet töissä, joka on pohjimmiltaan totta, eikä heijasta liian huonosti teitä, ex-pomo tai yritys. Tarkenna ja kokeilla sitä, kunnes voit sanoa sen häiritsemättä. Tämä ei ole aika, että akselit hiotaan.

Haluat ehkä sulkea läheisen perheen ja hyvin harvat potilaat ja uskolliset ystävät. Kunnes saat tunteitasi jonkin verran hallitsemaan, pysy luuri puhelimesta ja katsele, mitä olet lähettänyt sähköpostilla ja mitä sanot julkisesti. Kun lähdet ulos sosiaalisesti, ole varovainen, että juoma tai kaksi ei löysä kieltäsi, vapauta vihaasi tai tuota itsenne sääli. Ole valmis pikaviesteillä, jotta voit kääntää keskustelun pois itsestäsi.

Nyt voit lähettää toisen kierroksen kierroksille ja sanoa, että olet käytettävissä välittömästi tai kuukausi tai kaksi tulevaisuudessa. Päivitä LinkedIn-profiili. (Katso LinkedInin käyttäminen työn hakemiseen .)

2. Keep Your Looks, Your Spirits, Your Energy

ELÄMÄN HABIT: Pysy kunnossa - käytä tarpeeksi nukkumaan hyvin, runsaasti energiaa ja pysy terveenä. Hallitse painoa. Jos stressi on elämässäsi tai työssäsi, tee muutoksia. Älä liipu kiven ja kovan paikan välissä; selvittää parempaa paikkaa ja liikkua kohti sitä - vaikka se on sivusuuntainen liike. Vältä tarpeettomia taloudellisia rasituksia, jotka yleensä katoavat seuraavaan: Eläköön riittävät keinot estääksesi taloudelliset ongelmat, luoda hätärahasto ja varata säännölliset säästöt tulevaisuuden tavoitteisiin ja tarpeisiin.

50-luvulla: Arvioi säännöllisesti vaatekaappi ja yleinen tyyli. Päästä eroon vaatteista, jotka näyttävät päivälliseltä riippumatta siitä, kuinka paljon pidit niistä, kun ne olivat uusia. Ovatko hiuksesi harvennus, harmaantuminen tai häivyttäminen niin, että on aika muuttaa tapaa, jolla se leikataan tai muotoiltu? Ole varovainen hiusten värjäämisestä hyvin tummaksi, vaikka alkuperäinen väri olisi; kaikki yhden sävyn tummat hiukset voivat näyttää väärennöksiltä ja ankara vanhoilta kasvoilta. Sen sijaan harkitse sävyä tai kaksi kevyempää sävyttämään harmaa sivusuunnassa ilman, että näytät siltä, ​​että käytit kengänkiillotusta päähän.

Suurten pyydysten haku: Voit olla jo jonkin ammattiliiton tai kansalaisjärjestön jäsen; tämä on aika etsiä johtavaa roolia siinä - hallitse tärkeä komitea, johtamaan tapahtumaa, ottamaan vastaan ​​haaste, joka antaa sinulle näkyvyyden ja suotuisan sanan.

Kiireellinen: Katso, voitko neuvotella poistumispaketista, joka ei pelkästään tarjoa terveydenhuollon kattavuutta, irtisanomista ja niin edelleen, mutta jotkut outplacement-etuudet myös - esimerkiksi terveys- tai golfklubin jäsenyys. (Katso Työntekijän palkkaus: erotuspaketti. ) Liity ammatilliseen organisaatioosiisi johonkin olemassa olevaan komiteaan - mikä tahansa valiokunta - ja tee hänet pois. Se on hyvä tapa lisätä maineesi tekijänä ja pysytellä itseään kunnioittaen.

3. Pidä kaksi silitysraudasta tulipalossa

LIFELONG HABIT: Ellei sinulla ole uutta liiketoimintaa, älä anna yhden työpaikan viettää aikaa ja energiaa: sinulla voi olla suuri uran ja pienen uran. Jossain vaiheessa he voivat kääntyä.Tai sinulla voi olla kaksitasoinen ura: Ratkaise työpaikkoja tehtäviin - ja siirrä tehtävät toissijaiseen uraan, mahdollisesti hyvin osa-aikaisesti. Esimerkiksi: sisustussuunnittelija yritysasiakkaiden kanssa on myös paikallinen verhoiluyritys, jossa on useita osa-aikaisia ​​työntekijöitä. Kaksi urasi riviä voi olla riippuvainen tai täysin itsenäinen. Nykyinen suuntaus on kohti "slasher" -ammattilaisia, usein yllättäviä vastakkainasetteluja: kirjanpitäjä / puutarhan suunnittelija. Jazz-rumpali / journalismi-professori / käsityöjuomien konsultti. Kirkon urbaani / web-suunnittelija / tietokoneohjelmoija. Suurilla tai pienillä tavoilla, mitä huomaat ja opit yhdessä työssä, voi auttaa sinua toisessa.

Sinun 50-luvulla: Useimmissa perheissä tämä ruuhka-aika on myös korkeat kustannukset lasten korkeakouluille tai jopa keskiasteen koulukustannuksille, kodin remontoinnille, vanhempien hoitamiselle ja sairauskuluille. Voitteko ryhtyä lisäämään tuloja sivusirajoituksestasi, jotta voit jatkaa säännöllisiä eläkesäästöjäsi ja säilyttää yleisen velan?

Mitä etuja ja taitoja onkaan, harkitse, voitko jakaa niitä tai opettaa heille muille maksuviisumina. Kirkon urkuri voi ehkä lisätä häihin aikataulunsa ja opettaa myös muutamia yksityisiä oppilaita. Paikallinen historia-asiantuntija alkaa käydä kävelykierroksia ja viihdyttäviä kuvitettuja luentoja maksua vastaan.

Suurta vaihteistoa: Yhtä realistisesti kuin mahdollista, suurenna näkymät. Täytyykö sinun vaihtaa? Tutkimusalat, joilla voi olla paremmat mahdollisuudet sinulle. (Jotkut näistä Top 10 kaupungit, jotka haluavat hankkia työpaikkoja voivat olla hyviä myös sinulle.) Onko sinun tarvetta ottaa luokkia sertifiointiin erikoisalalla? Aloita nyt. Haluatko siirtyä toiseen uraan? Ole vakava. Määritä, miten voit parhaiten käyttää ajankohtaa perustaa ura siirtyminen.

Kiireellinen: Ehkä voit hankkia joitain lyhytaikaisia ​​projekteja, kun olet suorittanut tutkinnon tai löytänyt kentän lenkkeillä uudessa paikassa tekemällä jonkin aikaa. Mutta älä pelkää ajatella pidempään. Viimeisten kahden viimeisimmän kyselyn (1990 ja 2010) välillä 65-69-vuotiaiden työvoimaosuuden kasvuvauhti nousi 30,8 prosenttiin 21,8 prosentista.

4. Tee itsellesi ilo olla lähellä

ELÄMÄN HABIT: Tämä tarkoittaa armoa ja kiitollisuutta ja antelias. Jos sinulla on ongelmia masennuksen, vihan tai ahdistuksen kanssa, ota yhteyttä heihin. Hanki apua, mukaan lukien lyhytkestoinen hoito ja / tai tarvittavien lääkkeiden antaminen, kun demonit saavat ylähallin. Opettele irrottaaksesi kurjuutesi. Muista, krooninen viha ja ahdistus näkyvät kasvoissasi ikäänkuin, mikä helpottaa lukea ja vaikeampaa. Opi kysymään ihmisille helpot sosiaaliset kysymykset sen sijaan, että puhutte itseäsi liikaa, ja yrität näyttää huumoria. Jaa uutisia, mutta älä huonoja juoruja. Vaikka kukaan ei näytä, älä potkaise naapurin kissaa.

Sinun 50-vuotiaissasi: Sinun saattaa kohdata kehon rajoitukset ensimmäistä kertaa, mutta älä tee sitä keskustelun tärkeimmäksi osaksi.Ei tarvitse vitsiä "vanhemmista hetkistä", kun muistien menetykset voidaan määritellä "monitulosten ylikuormitukseksi. "Jos kohtaat terveyteen liittyvän ongelman, keskitytään elpymiseen tai sen hallintaan. Lyhyesti sanottuna, älä ymmärrä ikääntymistä ongelmana.

Haussa korkealla vaihteella: Ilmaise avoin, positiivinen odotus seuraavasta vaiheesta sekä valmius siirtyä siihen. Osoita, että olet työskennellyt aiemmin, ei pelkästään palkanmaksuja. Älä yritä piiloutua tai valehdella ikääsi - eli äläkä pidä sitä likaisena salaisuutena, vaan määritä se uudelleen niin kuin sanomaan: " minun 55-vuotiaani on täynnä energiaa ja optimismia 40-vuotiaana, mutta katso kuinka paljon älykkäämpiä ja viisaampia olen nyt. "

Kiireellinen: Jos saat haastatteluja, mutta ei koskaan työtä ja jos luulet, että ikäsi pitää sinut takaisin töistä, johon olet pätevä, mene uravalmentajaan auttamaan hylkäämisessä käyttäytymistä, jota et voi olla tietoinen siitä, että ne painavat sinut alas. Mutta kohtaavat tosiasia: ennaltaehkäisyä ja ikä stereotypioita on olemassa maailmassa, eikä kaikkia voi hallita pöydän puolelta, kun olet vieras tuoli. Vain oppia siirtymään. (Lue 5 syytä, joiden vuoksi et saanut työtä. )

5. Tietää Your Business Universe

LIFELONG HABIT: Pysy ajan tasalla paitsi yrityksesi, myös kokonaisuutena. Lue liike-elämän ja kaupan lehdistö; seuraa tärkeitä blogeja.

Sinun 50-luvulla : Merkitse, mitkä yritykset olisivat parasta työskennellä, kuka johtajat ovat, ja myös joka todennäköisesti on yksi huomisen tähdistä. Säilytä kirjanmerkit tai leike tiedostona. Mene pois tapaasi, kun huomaat rennosti päteviä ihmisiä, jotka sinä et tiedä.

Haussa korkealla vaihteella: Käännä tämä rento tietämys toimintoluetteloon. Ota yhteyttä ihmisiin, ehdotat lounasta tai kahvia. Ja silmänne kulmasta, kiinnittämällä huomiota siihen, mitä muilla aloilla tapahtuu, saatat siirtyä, jos asiat tulevat kuiviksi siinä, mitä olet tehnyt.

Kiireellinen: Onko joku äskettäin ilmestynyt kaupan lehdistössä? Jos se on suotuisa, voit mainita sen kansilehdellä tai henkilökohtaisesti.

6. Pidä oppiminen

LIFELONG HABIT: Lue kirjoja, mene paikkoihin, joita et ole koskaan ollut, altista itsesi erilaisiin ideoihin ja kehitä lisätaitoja. Ole utelias ja ainakin vähän jännitystä uudesta.

50-luvulla: Rekisteröidy MOOC: iin (lyhyt "massiivinen avoin online-kurssi"), ota online-opetusohjelmia, lisää digitaalisia taitoja ja käytä erilaisia ​​elämänkatkoja. Kuuntele TED-keskusteluja, ota ääni- tai joogakursseja. Nouse joskus mukavalta alueelta. Tee asioita, joita nautit ja haastavat itseäsi uusilla tavoilla. Sekoita sosiaalisesti kaikenikäisten ihmisten kanssa, mutta erityisesti järjestä heidät yhteyttä ihmisiin, jotka ovat 5-10 vuotta nuorempia kuin sinä tai enemmän. Komitean työ tai vapaaehtoistyö vapaaehtoistyö on yksi hyvä tapa. Tämä muun muassa päivittää keskustelun nykyisten viitteiden ja saalislausekkeiden kanssa.

Suuri vaihde: Kahdella vuosisadalla - käytä kaikkea digitaalista tukea, jota saat.Käy online-työnhaun sivuilla: Tarkista hirviö. com, Queby, ZipRecruiter. com, SimplyHired. com, jobnetworkus. com, ResumeGig. com ja freelancer. com. Katso Idealist. org-järjestöille. Mitkä sivustot sopivat tarpeisiisi? Pyydä muita ihmisiä kenttäänsi ehdotuksia varten - etenkin niille, jotka ovat äskettäin muuttaneet työpaikkoja -.

Kiireellinen: Ilmoittaudu opettamaan kurssia tai vain yhtä luokkaa, joka antaa sinulle hyvän syyn käydä ihmisiä, jotka voisivat palkata sinua lähitulevaisuudessa. Kysy heiltä, ​​mitä opiskelijoiden on tiedettävä. Aseta itsesi joku mukavaksi johtajaksi, joko luokkahuoneessa tai työpaikalla. Lisäksi kuka ei ole imarreltu haastattelemalla alan johtajana tai asiantuntevana henkilönä?

Nyt, kun ei ole mikään salaisuus, päivitä LinkedIn-profiilisi mitä tahansa opettamalla tai opettamalla; vedä pari pistettä esiin. Lisää muita tuoreita saavutuksia ja säädä asetusta, jotta päivitys menee ulos koko yhteystiedoistasi - mutta älä tee tätä temppua liian usein tai sinusta tulee pora.

7. Hyväksy palautetta olematta puolustava

ELÄMÄLLÄ HABIT: Jos tämä on sinulle vaikeaa, käytä muutama harjoittelu harjoittelun ulkopuolella. Tai ryhtyä uusiin urheiluun; saada valmennusta auttaa sinua, jos haluat oppia oppimaan.

50-luvulla : hylkää väärennetty ylpeys: Jos olet siirtynyt ylennykseksi tai työpaikalle, jonka luulit olevan pätevä, yritä selvittää miksi, jotta voit korjata ongelman. Ole varovainen, ettei se näytä siltä, ​​että sinulla on siru olkapääsi. Niin kauan kuin voit jatkaa oppimista ja muuttaa, et koskaan ole koskaan ollut.

Koko työnhaulla: Ajattele tätä ajanjaksoa, kuten pysyä urheilukilpailun harjoittelussa tai kotiasi markkinoilla, joten et voi sallia henkilökohtaisia ​​"juttuja", kuten pyykkiä (tai itsevarmuutta) ylös tai jätä likaiset astiat (tai tyytymättömät asenteet) ulos näytöllä.

Bottom Line

On olemassa syitä, joiden vuoksi jotkut ihmiset näyttävät kelluvan helposti työstä työpaikkaan kuin jos paremmat työpaikat etsivät heitä pikemminkin kuin toisinpäin. Kehitä ja käytä näitä "hyvin työllistyneiden ihmisten" seitsemää tottelua, ja voit parantaa mahdollisuuksiasi tulla yhdeksi niistä. Nykyään 50-vuotiaana ei todellakaan ole liian myöhäistä laittaa uusia käytäntöjä, koska uraasi voi olla vielä 10, 15 tai 20 vuotta - ja ne voivat olla hyviä.