Aiemmissa sukupolvissa rahoitusneuvojilla oli harvat valinnat siitä, millaista yritystä he voisivat työskennellä. Vaikka joukossa oli useita eri yrityksiä, niiden keskinäiset toimintaympäristöt olivat hyvin samankaltaisia, jos eivät samoja. Suuret, brändin yritykset hallitsivat päivän tunnettujen logojensa ja tuttujen iskulausekkeidensa ansiosta.

Vaikka monet näistä kotitalouksien nimistä yrityksistä ovat edelleen keskeisessä asemassa rahoitusalalla, on syntynyt uusi pienempien rahoituspalveluyritysten rotu. Nämä itsenäiset yritykset tarjoavat usein kattavamman valikoiman tuotteita ja palveluita kuin niiden suuremmat kilpailijat, sekä keskittymään enemmän suhteisiin. Tulevaisuudessa neuvonantajilla voi olla vaikeuksia tietää, minkä tyyppinen yritys sopii parhaiten heille, joten tutustu, onko sinun uida isojen kalojen kanssa tai löydettävä oma mukava pieni lampi.

Katso lisätietoja FindTheBest

Uinti Big Fishin kanssa

Millaista yritystä haluat liittyä riippuu siitä, millaista neuvonantajaa toivotte olevan. Alla on esitetty joitain tämän vaihtoehdon positiivisia ja negatiivisia ominaisuuksia, jotta voit harkita.

Suuret finanssiryhmittymät työskentelevät positiiviset
neuvonantajat nauttivat yleensä paljon enemmän tukea ja koulutusta kuin itsenäiset neuvonantajat. Uudet neuvonantajat, jotka palkkaavat suuret lanka-alan välittäjäyritykset tai vakuutusyhtiöt, voivat odottaa kattavan koulutusohjelman, johon sisältyy aikaa opiskella lisensoinnista, hallinnoida kaikkia tarvittavat vakuutus- ja arvopaperitarkastukset, myynti- ja valmennuskoulutus sekä opastaa kaikkia tarvittavia teknisiä ja hallinnolliset tehtävät.

Useimmat vastikevyttimet voivat etsiä tietynlaista markkinointitukea, kuten käyntikortteja, kirjelomakepapereita ja tuotenimeä tunnustusta sekä ainakin yhteistä toimistotilaa. Myös monet suuret yritykset tarjoavat parempaa pääsyä julkisiin ostotarjouksiin, obligaatioihin ja muihin tuotteisiin, jotka usein houkuttelevat uusia sijoittajia. Nämä säännökset tulevat kuitenkin neuvonantajan hintaan, jonka on tavallisesti noudatettava jyrkät tuotantokiintiöt melko lyhyessä ajassa, jotta he voivat työskennellä. Itse asiassa suuryritykset ovat luoneet liiketoimintamalleja, jotka muodostavat suurimman osan uusista työntekijöistä, jotka ovat "fall guys" vain harvoille, jotka pystyvät tekemään palkkaluokan.

Negatiivit
Suurille yrityksille haittapuolena on, että näiden yritysten neuvonantajat saavat yleensä vähemmän korvauksia samalle yritykselle kuin itsenäiset kollegat. Kuten edellä on todettu, on myös entistä enemmän yritysten byrokratiaa ja sääntöjä. Työnkulun ja asiakaskannan määrän lisääntyneen odotuksen lisäksi neuvonantajat menettävät asiakkaidensa kanssa tekemästään ajasta, mikä saattaa aiheuttaa irti näiden kahden ja poista sen syyn, että monet neuvonantajat liittyivät ammattiin ensiksi .

Pieni lampi
Boutique-yritykset, jotka tarjoavat yksilöllisemman (ja mahdollisesti laajemman) valikoiman tuotteita ja palveluita, voivat olla paremmin sopivia pienille uimareille.

Positiiviset
Missä vähittäiskaupoissa ei ole tukea ja koulutusta, he voivat yleensä korvata korvauksen ja itsenäisyyden.

Todellisuudessa kokeneemmilla neuvonantajilla, joilla on jo vakiintunut yritysrekisteri, pyrkivät pääsemään näihin yrityksiin, koska he eivät tarvitse yhtä paljon koulutusta tai markkinointitukea. Vähittäiskauppayritykset voivat myös tarjota erikoistuneita palveluja, kuten tuloja, lahjojen ja / tai kiinteistöjen veroilmoitusten valmistelua, kiinnityksiä ja vaihtoehtoisia investointeja tai eläkejärjestelyjä, jotka on räätälöity tietylle väestökehitykselle (kuten lääkäreille).

Suuremmat ryhmittymät eivät pysty vastaamaan pienten yritysten tarjoamaa intiimimpiä ja suhteellisempia ilmapiiriä. Useimmat tämän ympäristössä työskentelevät neuvonantajat toimivat itselleen ja eivät välittäjinä. Siksi he ovat itse markkinointitoiminnassa, toisin kuin tuotemerkki. Mutta vaikka he voivat nauttia suurempaa itsemääräämisoikeutta ja suurempaa palkkion maksua komissiossa, heidän on myös oltava yksin vastuussa yrityksen tai ainakin heidän toimintansa harjoittamisesta. Tämä tarkoittaa, että apuri yleensä pysähtyy heidän kanssaan, eikä konttorin johtaja tai muu mentori. Mutta uudet tai vähemmän kokeneet neuvonantajat voivat löytää täydellisen markkinarakoalueen jossakin näistä yrityksistä, jos he voivat löytää mentorin, joka uskoo heihin ja on valmis investoimaan aikaa ja vaivaa osoittamaan heille köydet.

Ehkä vieläkin tärkeämpää, pienemmällä yrityksellä toimiminen voi antaa neuvonantajalle mahdollisuuden tehdä mielekkäämpää työtä asiakkaille kuin pelkkä varojen kerääminen ja hallinta. Neuvoa-antajat, jotka tarjoavat palveluja, jotka eivät ole laatikon ulkopuolella, kuten veron valmistelu, tulevat pian oppimaan paljon enemmän asiakkaidensa henkilökohtaisesta elämästä kuin heidän taloudestaan. Monissa tapauksissa neuvonantaja voi tulla luotettava luottamus asiakkaalle monissa asioissa, jotka voivat ulottua talouden ulkopuolelle. Tämä suhteellinen taso tulee korvaamattomaksi, kun kyseisillä asiakkailla on suuria varallisuusperusteita koskevia asioita, kuten liiketoiminnan perimys tai kiinteistön suunnitteluongelmat, jotka on ratkaistava.

Negatiivit
Kuten edellä on todettu, pienemmissä yrityksissä ei ole paljon taloudellista tukea. He eivät todennäköisesti tue neuvonantajaa markkinointimateriaaleilla, käyntikorteilla, lisenssien valmistelulla tai avustamaan neuvoa-antavien pakollisten päivityskurssien maksua. Jos kaikkien tarvittavien kohteiden suunnittelu ja maksaminen kuulostavat liikaa päänsärkyä, niin suuret liigat voivat olla sinulle enemmän.

Miten päättää
Pienyritysten ja yritysten kilpailijoiden välinen kuilu vähenee, koska useimmat pienimmät yritykset selviävät riippumattomien välittäjien jälleenmyyjät jatkavat tuotteiden ja palveluiden perustan laajentamista, jota vähittäismyyjät voivat siirtyä asiakkaita.

Olipa neuvonantaja mahtunut tiettyyn työmuottiin, se riippuu suurelta osin hänen luonteestaan.Muutamia kysymyksiä, jotka neuvonantajien tulisi kysyä, ovat:

• Oletko valmis käsittelemään yrityspolitiikkaa?
• Voitteko käsitellä ylhäältä annettavia pakollisia määräyksiä, jotka voivat vaikuttaa haitallisesti yritykseesi?
• Oletteko unohtanut ylimääräisen ajan asiakkaiden kanssa kiintiön täyttämiseksi?

Lopulta, onko neuvonantaja enemmän myyjä tai yrittäjä, voi olla ratkaiseva tekijä. Jos neuvonantaja on tyytyväinen yksinkertaisesti noudattamaan yrityksen politiikkaa, isot nimet voivat todennäköisesti tarjota mitä hän etsii; jos ei, pienempi yritys voi olla parempi sovitus.

Bottom Line
Suuremman tai pienemmän yrityksen valinta voidaan päättää neuvonantajan kokemustasolla tai hänen luonteellaan. Vaikka muut tekijät voivat tulla mukaan myös, minkälainen liike, jota neuvonantaja haluaa tarjota asiakkailleen, on kriittinen tekijä päättää, minkä tyyppinen yritys on paremmin sopivaksi. Riippumatta siitä, mitä päätät, varmista, että jos päätät hypätä veteen, tiedät, miten uida.