Miten rajoitetut varastot, omat varastot ja osakepalkkio-oikeudet hyödyttävät työntekijöitä?

4K – Modellbahn: Planung Teil 38: BWs (3) – nach dem Traktionswandel (Marraskuu 2024)

4K – Modellbahn: Planung Teil 38: BWs (3) – nach dem Traktionswandel (Marraskuu 2024)
Miten rajoitetut varastot, omat varastot ja osakepalkkio-oikeudet hyödyttävät työntekijöitä?
Anonim
a:

Rajoitettu osakemäärä edustaa kaikkia ehdollisesti annettavia tai myytyjä omaa pääomaa korvauksena tai osana henkilöstön optio-ohjelmaa. Yleensä tällainen varasto rajoittaa sijoittajaa myymästä osakkeita lyhyellä aikavälillä nopean voiton aikaansaamiseksi. Lisäksi sijoittajaa voidaan vaatia pitämään yhtiössä tietyn ajan, ennen kuin hänellä on oikeus käydä kauppaa vakuuden kanssa. Teoriassa tällainen kalusto hyödyttää vain työntekijää, jos hän tekee hyvää työtä yrityksen kanssa pitkällä aikavälillä. Koska työntekijä voi saada täyden hyödyn omistamansa varastossa pitämällä yhtiössä useita vuosia, on työntekijän edun mukaista osoittaa hyvää työtehtävää yhtiön arvon kasvattamiseksi. Jos kaikki menee hyvin, muutaman vuoden kuluttua työntekijä omistaa arvokkaan osakekannan, joka voidaan myydä voittoa varten. (Lisätietoja tästä on kohdassa Option Compensation - Part One ja Stock Options .)

Yhtiön oma pääoma tarkoittaa osakkeita, jotka liikkeeseenlaskija on hankkinut. Yhtiön omien osakkeiden pää- tarkoitus on laskea osakkeiden määrä. Kun yritys ostaa osakkeita, se hyödyttää sijoittajia aiheuttaen osakekurssin yleisen nousun. Tämäntyyppiset osakkeet voidaan joko peruuttaa tai pitää yhtiön hallussa myöhemmin myydä uudelleen markkinoilla tai käyttää optio-ohjelmien rahoittamiseen. (Lisätietoja on kohdassa Varastojen takaisinostot .)

Stock appreciation rights ovat oikeuksia, jotka yritys antaa tietyille työntekijöille, jotka antavat heille mahdollisuuden saada bonuksia yhtiön osakkeen arvostuksen perusteella tietyn ajanjakson aikana. Nämä oikeudet hyödyttävät työntekijöitä samalla tavoin kuin puhelumekanismin omistaminen; sitä enemmän osakekurssien nousua ajanjaksolla, sitä suurempi palkka työntekijälle.