Tällä hetkellä 64 miljoonaa amerikkalaista saa sosiaaliturvaetuuksia. Sosiaaliturva perustettiin 1930-luvulla avustamaan amerikkalaisia ​​heidän eläkeikäänsä, ja nykyään yli 80 vuotta myöhemmin järjestelmä on edelleen. Sosiaaliturva vuonna 2015 on kuitenkin edelleen niin arvosteltu kuin se oli ensimmäisen kerran. Järjestelmä on yhä kalliimpi, ja vaikka se ei todellakaan voi joutua konkurssiin, sosiaaliturvalaitoksen usko on, että rahasto loppuu rahasta vuoteen 2033 mennessä.

Jos pidät siitä tai vihaat sitä, sosiaaliturva ei ole sitä, mitä se voisi olla, mistä osoittaa se, miten se vertaa muihin jäsenvaltioihin eläkejärjestelmiin.

Yhdysvalloissa

Yhdysvalloissa keskimääräinen eläkeläinen saa etua 1 328 dollaria kuukaudessa yhteensä lähes 16 000 dollaria vuodessa, kun maksettava enimmäispalkkio on $ 2, 663 kuukaudessa yhteensä 31 dollaria , 956 vuodessa. Nämä tulot voidaan verottaa osittain (esim. 50% ja 85%) sosiaaliturvaetuuksista riippuen. Esimerkiksi jos eläkeläinen ansaitsee 25 000 ja 34 000 dollaria, he joutuvat maksamaan tuloveroa jopa 50 prosentista heidän tuloja, ja jos he ansaitsevat yli 34 000 dollaria, he joutuvat maksamaan tuloveroa jopa 85 prosentista heidän tuloistaan. (Lisätietoja on kohdassa Mikä on sosiaaliturvan verotus? )

On monia tekijöitä sen määrittämisessä, kuinka paljon henkilö saa hyötyä siitä, että taloudelliset neuvonantajat voivat käyttää erikoistunutta ohjelmistoa selvittääkseen parhaan toimintatavan asiakkailleen. Tärkeitä tekijöitä ovat eläkkeelle jäänyt ikä ja ansaitut rahat sekä verojen kautta maksettavat palkat eläkeläisen parhaiden 35 työvuoden aikana.

Kanada

Kanadalla on useita sosiaaliturvajärjestelmiä. Ensimmäinen on Kanadan eläkesuunnitelma. joka maksetaan 60-vuotiaana ja maksetaan henkilökohtaisen työskentelyajan aikana suoritettavista maksuista. Tällä hetkellä keskimääräiset etuudet ovat 619 dollaria kuukaudessa eli 7, 428 dollaria vuodessa, ja enimmäisetuudet ovat 1, 065 dollaria kuukaudessa tai 12 780 dollaria vuodessa.

Lisäksi jokainen laillisesti asuva kansa tai kansa, joka on asunut Kanadassa kymmenen vuoden ajan, saa vanhuusturvaetuuksia, jotka hallitus maksaa eikä maksuosuudet, kun he ovat täyttäneet 65 vuotta. Täysi vanhuuskorvausmaksu maksetaan asukkaille, jotka ovat viettäneet 40 vuotta Kanadaan ja saattavat sisällyttää takuupalkkion - kolmas osa Kanadan eläkejärjestelmistä, jonka tavoitteena on tasata vanhempien tulotaso.

Kanadan eläkesäätiön keskimääräisen tulotason saaminen 619 dollaria kuukaudessa, voimme laskea, että eläkeläinen saisi 968 dollaria. 88 kuukaudessa vanhuuseturvaan ja takuupotentimaksuihin yhteensä 19, 054 dollaria vuodessa tai noin 14 738 dollaria, kun se on sovitettu Yhdysvaltojen ostovoimapariteettiin olettaen, että eläkeläisellä ei ole ylimääräisiä tuloja.Työllisyys eläkkeelle siirtymisen aikana, kuten U.ssa, johtaisi raskaaseen verotukseen tai etuuksien palauttamiseen.

Yhdistynyt kuningaskunta

Yhdistynyt kuningaskunta on parhaillaan uudistamassa eläkejärjestelmäänsä, mutta meidän tarkoituksemme on tutkia, mitä tällä hetkellä on. Ensimmäinen U. K.: n kahdesta pääeläkkeestä on peruseläke. Tämä etuusmaksu perustuu siihen, kuinka monta vuotta eläkeläinen on osallistunut kansalliseen vakuutukseen ja maksettava enimmäismäärä on 115. 95 puntaa viikossa tai 6, 029 puntaa vuodessa. (Lisätietoja on kohdassa Miten Iso-Britannia tekee rahaa .)

Lisäksi eläkeläiset voivat saada valtion lisäeläkkeen, joka perustuu henkilön maksuosuuksiin. Työntekijät, jotka ansaitsevat tietyn kynnysarvon, pystyivät luopumaan maksuista, olettaen, että työntekijällä oli kohtuulliset tulot ja maksanut hänen maksunsa, enimmäismäärä, jonka hän voisi saada eläkkeelle, on 160 puntaa viikossa. Yhdessä 276 kiloa viikossa, eläkeläinen voisi tarkastella korkeintaan 14, 352 kiloa vuodessa tai noin 18, 366 dollaria, kun se on sovitettu Yhdysvaltojen ostovoimapariteettiin.

Australia

Australia uudisti vanhuuseläkejärjestelmänsä 1980-luvulla ja on jotain, joka on melko hieman erilainen kuin Yhdysvalloissa. Ensinnäkin hallitus maksaa eläkeläisille määrätyn määrän rahaa edellyttäen, että he täyttävät tulot ja varat testata. Nykyinen maksimipalkkio on 860 dollaria. 20 kahden viikon välein, kun summa alennetaan, jos henkilön kahden viikon tulot ovat yli 162 dollaria tai jos heidän omaisuutensa ylittävät tietyn summan. Henkilö, jonka tulot ovat 49 000 dollaria, näkevät niiden edut nollaan.

Australian järjestelmän mielenkiintoisin elementti on kuitenkin pakko eläkkeelle siirtymissuunnitelma. Jokaista työnantajaa velvoitetaan maksamaan 9 prosenttia työntekijän palkasta Superannuation-palkkioksi, jota ei voida lainata tai peruuttaa ennen kuin työntekijä on 55. Työntekijät voivat myös lisätä ylimääräistä rahaa Superannuationiin ja kaikki varat sijoitetaan työntekijän harkinnan mukaan.

Olettaen, että henkilöllä on vain vähän omaisuutta ja tuloja, hän saisi sosiaaliturvamaksun 22, 365 dollaria tai noin 14 523 dollaria Yhdysvaltojen ostovoimapariteetin mukaisesti, ei kuitenkaan hänen Superannuation arvonsa.

Miten US vertailee?

U.S: n sosiaaliturvaohjelma on valitettavasti riittämätön verrattuna Australian tilanteeseen. U.S.-maissa pienituloiset ansaitsevat pieniä summia sosiaaliturvaan ja saavat näin ollen pienen määrän sosiaaliturvaetuuksia, jotka eivät riitä rahoittamaan heidän eläkkeelle siirtymistään. Koska amerikkalainen järjestelmä rahoitetaan maksuilla ja eläkeläisten suhde työntekijöihin kasvaa, nykyisten työntekijöiden maksuosuudet on kasvatettava vastaamaan rahastojen kysyntää.

Australiassa, Kanadassa ja U. K.: ssä osittain tai kokonaan eläkeläisen etuja maksaa hallitus, jolla on valtion tuloja. Koska näiden varojen lähteinä käytetään verotulojen eri tyyppejä, näiden maiden työntekijöillä ei ole niin voimakasta kysynnän vaikutusta kuin sellaiset amerikkalaiset työntekijät, jotka osallistuvat sosiaaliturvavastuuseen."

Australia pakotettu" 401 (k) "-paketti on askel oikeaan suuntaan sellaisille ihmisille, jotka haluavat uudistaa sosiaaliturvaa. Pakollisilla säästöillä ja melkein koskemattomilla sijoittamattomilla rahastoilla työntekijät, jotka ovat lähellä eläkeikää, voivat tuntea olonsa mukavaksi tietäen, että heillä on jotain selviytyäkseen sosiaaliturvaongelmista.

Bottom Line

U.S: n sosiaaliturva muistuttaa vakuutusjärjestelmää enemmän kuin valtion vanhuusetu. Kun jotkut käyttäjät osallistuvat vähemmän kuin he tarvitsevat, tarvitaan uudistuksia, jotta järjestelmä olisi tasapuolisempi nykypäivän työntekijöille, jotka maksavat paljon enemmän kuin he voivat odottaa saavansa 40 vuoden aikana.