Poista H-1B: n maksujen nousu ja suojaa Yhdysvalloista työskenteleviä intiaaneja kaksinkertaisesta verotuksesta. Kyseessä oli Intian valtiovarainministeri Arun Jaitleyn viesti 15. huhtikuuta pidetyssä kokouksessa Yhdysvaltojen kauppaneuvottelijalle Suurlähettilää Michael Fromannille.
H-1B: n ja L-1: n väliaikaisten työntekijöiden viisumit intiaanit antavat 3 miljardia dollaria vuodessa Yhdysvaltojen sosiaalivakuutuskassalle Petesin kansainvälisen talouden instituutille, jonka lähde mainitsee Jaitley. Tämä luku ei sisällä verojen, jotka puolisot maksavat H-2B- ja L-2-viisumeilla.
$ 3B-luku on paljastunut esimerkiksi siitä, että USA sai $ 848. 5 miljardia sosiaaliturvaetuuksia vuonna 2014, Pew Researchin mainitsemien tietojen mukaan. Jotkut saattavat väittää, että sovittaminen Jaitleyn vaatimuksiin ei rikkoisi pankkia.
Koska tilapäiset työntekijäviisumit eivät salli yksityishenkilöiden pysyä maassa riittävän kauan, jotta he voisivat hyötyä näistä maksetuista veroista, Jaitley on sanonut, että intiaanit käyttävät Yhdysvaltain hallituksen avustusohjelmaa.
Intia on pyrkinyt sosiaaliturvasopimuksen allekirjoittamiseen kahden vuoden ajan. Tämä sopimus antaisi Yhdysvalloissa ja Intiassa työskenteleville amerikkalaisille työskenteleville intialaisille vain maksaa veroja yhdessä maassa tai käyttää hyvitystä. Vaikka Yhdysvallat on allekirjoittanut sopimuksen 25 muun maan kanssa, se on vetänyt jalansa Intiaan saakka. Intian Intian pääsihteeri Modi esitteli asian Intiassa tammikuussa 2015, mutta ei edistynyt.
Yhdysvaltojen politiikassa todetaan, ettei sen tarvitse allekirjoittaa sopimusta sellaisen maan kanssa, jolla ei ole kattavaa sosiaaliturvajärjestelmää, jota Yhdysvaltain viranomaiset sanovat, ettei Intia ole. Suuri enemmistö Intian työvoimasta ei kuulu järjestelmään, ja kulttuuriset normit tarkoittavat, että ihmiset luottavat perheeseen vanhuuden aikana.
Mikä tärkeintä, sosiaaliturvasopimus ei olisi Amerikan eduksi. Intiassa työskentelevät amerikkalaiset maksavat vain lähes 150 miljoonaa dollaria vuodessa sosiaaliturvamaksuista Intian hallitukselle vuosittain, sanoo intialainen virkamies puhuessaan Intian sanomalehti Economic Timesille. Tämä on murto-osa siitä, mitä Intian tilapäiset työntekijät, valtaosa siitä, jotka työskentelevät korkeasti maksavilla, tietokonepohjaisilla aloilla, osallistuvat yhdessä.
Vaikka Intiasta tulevat H-1B- ja L-1-työntekijät eivät halua maksaa sosiaaliturvamaksuja, jos he saivat vihreitä kortteja tai pysyviä oleskelulupia, vain pieni osa. Vaikka Yhdysvallat antoi vuonna 2014 hieman yli miljoona vihreää korttia, alle viisi prosenttia niistä lähti korkeakoulututkinnon suorittaneille ammattilaisille, toteaa Department of Homeland Security. Useimmat vihreät kortit, yli 60%, menevät perhevähittäjiin maahanmuuttajille.
Katso myös: H-1B työviisumit ja Yhdysvaltain presidentinvaalit.
Miksi korkean tulotason työntekijät maksavat 401 (k) s vuonna 2017
Jos vedät suuremman palkan, on kaksi tärkeää syytä harkita, että saat suurimman osan 401 (k) uudesta vuodesta.
Chevron Lay Off 6000-7000 Työntekijät
Toiseksi suurin öljytuottaja Amerikassa, Chevron Corp., esitteli maanantaina kustannusleikkausstrategian, jonka myötä yli 10% (6000-7000 työntekijää) irtisanoi työvoimansa.
Pakolliset eläkesäästöt: Pitäisikö työnantajat ja työntekijät joutua tekemään maksuja?
Eläkekriisin laajuutta U: ssa ei voida kieltää, ja Australiassa ja muualla maailmassa luotu pakollinen eläkejärjestelmä tukee kasvavaa liikettä. Voivatko miljoonat työskentelevät köyhät Amerikassa tarjota tällaista järjestelmää?