Yksittäinen 401 (k) pätevyyssuunnitelma, jota kutsutaan myös sooloksi, yksi osallistujaksi tai itsenäiseksi 401k-suunnitelmaksi, on suosittu eläkejärjestely sekä omistajien että pienyrittäjien keskuudessa. Samanlaisia etuja kuin muiden pätevien suunnitelmien kuten perinteisen 401) k) suunnitelman, joka on suunniteltu suurille yrityksille ja jotka usein ylittävät itsenäisinä ammatinharjoittajina aiemmin suosittuja SEP IRA -suunnitelmia, yksittäinen 401 (k) on pätevä eläkejärjestely hyväksytty IRS.
Yksittäisten omistajien ja yritysten omistajille, joilla ei ole työntekijöitä, yksittäinen 401 (k) pätevyyssuunnitelma ottaa huomioon yksinmyyjien aviopuolisoiden, jos he ansaitsevat tulon liiketoiminnan kautta. Yksittäisen 401 (k) suunnitelmaa on kaksi versiota: perinteinen versio ja Roth-versio. Perinteisellä versiolla veroa lykätyt rahat verotetaan vain, kun ne peruutetaan. Rothin versio sisältää verojen jälkeisen rahan laskemisen ja sen, että se kasvaa verottomana ilman veroja peruuttamisen yhteydessä. Voit käyttää taloudellisia laskimia auttaa määrittämään paras vaihtoehto sinulle yksittäisten 401 (k) -suunnitelman kahden version välillä. On myös mahdollista valita molemmat ja jakaa maksuosuudet kahden suunnitelman välillä.
Toisin kuin SEP IRA -suunnitelmissa, yksittäinen 401 (k) pätevyyssuunnitelma sallii yksityisten omistajien ja yritysten omistajien lainata säästöihinsä. Toinen etu, joka koskee yksittäisen 401 (k) -suunnitelman valintaa SEP IRA: n yli, on sallittujen maksujen korkea taso, jonka ansiosta yrittäjät voivat maksaa maksuja sekä työnantajaksi että työntekijöiksi. Tässä skenaariossa yksittäiset 401 (k) s mahdollistavat valitun kokonaistulon (maksuosuuden rajoissa) ja työnantajien ei-vapaasti maksettavien maksujen vapaaehtoiset lykkäykset, jotka ovat enintään 25 prosenttia kokonaiskorvauksesta.
Yksilöllinen vs. ryhmä sairausvakuutus: Mikä on ero?
Affordable Care Act edellyttää, että kaikki amerikkalaiset saavat sairausvakuutuksen työnantajien tai liittovaltion välityksellä, ja molempien kanavien välillä on eroja.
Mikä on ero 401 (k) suunnitelma ja 403 (b) suunnitelma?
Voittoa tavoittelemattomat yksityiset yritykset, 401 (k) -suunnitelmat ovat yleisempiä kuin voittoa tavoittelemattomat tai valtion rahoittamat 403 (b) suunnitelmat.
Mikä on ero 408 (k) suunnitelma ja 401 (k) suunnitelma?
Oppia keskeiset erot 401 (k): n ja 408 (k) suunnitelmien välillä. Työnantajat tarjoavat erilaisia vaihtoehtoja, joiden avulla työntekijät voivat säästää eläkkeelle yrityksen koon mukaan.