Mikä on "palkkasumma"

Palkkasumma on vero, jonka työnantaja pidättää ja maksaa työntekijänsä puolesta. Palkkasumma perustuu työntekijän palkkaan. Useimmissa maissa, mukaan lukien Yhdysvallat, liittovaltion viranomaiset ja useat valtion hallitukset, keräävät jonkinlaista palkanlisäveroa.

Hallitukset käyttävät palkkaveroista saatuja tuloja sellaisten ohjelmien rahoittamiseen, kuten sosiaaliturva, terveydenhuolto, työttömyyskorvaukset ja työntekijöiden korvaukset. Joskus paikallisviranomaiset keräävät pienen palkkasumman veron paikallisten infrastruktuurien ja ohjelmien ylläpitoon ja parantamiseen, mukaan lukien ensimmäiset vastaajat, tien kunnossapito ja puistot ja virkistys.

Palkkavero

Yhdysvaltojen palkkasummasta otetut kolme perusviivaa ovat sosiaaliturva, Medicare ja tulovero valtion mukaan.

Työnantajasi vastaa yleensä työttömyyden rahoituksesta, jota voit käyttää, jos hänet päästetään irti tai (riippuen olosuhteista). Työnantajan maksama hinta vaihtelee teollisuuden ja valtion ja liittovaltion välisillä maksuilla. Kuitenkin on myös kourallinen valtioita, jotka edellyttävät työntekijältä työttömyyden ja työkyvyttömyysvakuutuksen rahoittamista.

Liittovaltion palkanlaskennan verot kattavat sosiaaliturva- ja Medicare-maksuosuudet, ja lähdevero kerätään Federal Insurance Contributions Act (FICA) -verosta. Sosiaaliturvan ja Medicare -perustan perusedellytykset ovat, että maksat heille työtäsi, ja lopulta voitte hakea nämä varat.

Vähennetyt palkkasumma-verot on todennäköisesti eritelty työntekijän palkkasummassa. Eritelty luettelo tyypillisesti merkitsee sitä, kuinka paljon Medicare- ja sosiaaliturvaetuuksista ei ole maksettu, samoin kuin valtion tai kunnallisten palkkasummaveroja.

Vuodesta 2017 lähtien työnantajien on otettava 7,65 prosenttia palkansaajien tuloista (6,2 prosenttia sosiaaliturvasta ja 1 45 prosenttia Medicare-järjestelmässä). Työnantajien on myös vastattava niiden työntekijöiden tarkastuksista pidättämästä summasta ja toimitettava summa Internal Revenue Service (IRS). Esimerkiksi jokaista 1 000 dollaria työnantaja maksaa työntekijälleen, hänen on pidätettävä 76 dollaria. 50 liittovaltion palkkasummasta. Sitten hänen on vastattava kyseistä summaa ja lähetettävä IRS: lle yhteensä 153 dollaria.

Sosiaaliturvan palkkasumma

Sosiaaliturvamaksuista maksetut rahat siirretään kahteen rahastoon: Vanhuuseläkkeen ja eläkkeensaajien vakuutusrahasto, joka maksaa eläkkeelle jääneet ja perhe-eläkkeet, ja vammaisvakuutusrahasto vammaisuuteen. Näitä hallinnoivat valtiovarainministeriö, työministeri, terveys- ja henkilöstösihteeri, sosiaaliturva-asiamies ja kaksi julkista varainhoitoa. Nykyiset työntekijät maksavat etuja, joita eläkeläiset, vammaiset ja perhe-elämä saavat.

Vuodesta 2017 lähtien työnantajien on vain pidätettävä sosiaaliturvamaksulliset verot ensimmäisiltä 127 ja 200 dollareilta, jotka työntekijät ansaitsevat.

Kun presidentti Franklin D. Roosevelt esitteli sosiaaliturvaa koskevan suunnitelmansa vuonna 1935, se ei sisältänyt tulotukia. Alkuperäinen suunnitelma vapautti kokonaan korkean sosiaaliturvan saajat - mukaan lukien verot ja edut - ja kaikki, jotka tekivät yli 3 000 dollaria vuodessa (noin 54 000 dollaria vuonna 2017 dollaria), jätettäisiin täysin pois järjestelmästä.

Koska FDR: n suunnitelma toimi kongressin tavoin, korkeiden palkansaajien vapautus poistettiin ja House Ways and Means Komitea korvaa sen $ 3 000 korkilla. Historioitsijat eivät ole löytäneet mitään todisteita siitä, miksi valiokunta valitsi tuloveron yli vapautuksen, mutta se on ollut voimassa aina siitä lähtien, kun sosiaaliturvalain tuli voimaan vuonna 1935. Vuodesta 1982 lähtien palkkakorkki on noussut saman verran kuin palkat taloudessa.

Veron alaisten palkkojen yläraja on osittain ristiriidassa, koska se tarkoittaa sitä, että vaikka suurin osa työntekijöistä maksaa veroa jokaisesta dollaristaan ​​tuloistaan ​​(koska valtaosa työntekijöistä ansaitsee vähemmän kuin palkkaraja) , korkeimmat palkansaajat maksavat vain osan tuloistaan. Kannen nostamisen kannattajat sanovat, että se johtaisi huomattavaan liikevaihtoon, joka voisi auttaa kattamaan puutteen, ja sosiaalivakuutus joutuu pian kohtaamaan, kun taas vastustajat väittävät, että se johtaisi yhteen kaikkien aikojen suurimmista veronkorotuksista.

Medicare palkkasumma

Medicare-veroa ei ole, ja 0,8 prosenttia Medicare-ylimäärästä pidätetään työntekijältä, kun palkat ylittävät tietyn summan riippuen heidän ilmoittautumistilanteestaan.

Medicare-veroista maksetut rahat siirretään kahteen rahastoon, sairausvakuutusrahastoon ja täydentävään sairausvakuutusrahastoon. Sairausvakuutusrahasto maksaa Medicare Part A: lle ja tästä aiheutuvat hallintomaksut. Täydentävä sairausvakuutusrahasto maksaa Medicare-osille B ja D sekä muille Medicare-ohjelman hallintokuluille.

Itsenäiset ammatinharjoittajat verot

Yksityisyrittäjät, mukaan lukien urakoitsijat ja pienyrittäjät, eivät ole työnantajia velvollisia maksamaan palkanlisäveroja heidän puolestaan. Tämän seurauksena heidän on maksettava omat palkanlaskennan verot. Nämä verot on nimeltään itsenäisiä ammatinharjoittamisveroja, mutta ne toimivat kuten palkkasummaverot.

Vuodesta 2017 alkaen itsenäisten ammatinharjoittajien on maksettava 12,4 prosenttia heidän sosiaaliturvamaksujen tuloistaan ​​ja 2,9 prosenttia Medicare-maksuista yhteensä 15,3 prosenttia ensimmäisen 127 dollarin 200 nettotulosta. Medicare-ylimääräinen 0,9% koskee myös itsenäisiä työntekijöitä, jotka tekevät yli tietyn määrän rahaa.

Palkanlaskennan verot vs. tuloverot

Palkanlisäverot ovat tiettyihin ohjelmiin käytettyjä erityisveroja, jotka eroavat tuloveruksista, jotka siirretään valtion yleiseen rahastoon. Vaikka jokainen maksaa tasaisen palkanlisäveron, tuloverot ovat progressiivisia, ja hinnat vaihtelevat ansioiden perusteella. Työnantajat eivät vastaa tuloverotusta, ja itsenäiset ammatinharjoittajat eivät kohdistu suurempia tuloveroja kuin muut työntekijät.

Liittovaltion tulovero maksetaan U.S. Treasury'lle. Valtion tulovero, jos asut jossakin 43 valtiosta, jolla se on, tulee valtiokonttoriin.