Joustava menotilit (FSA) ovat verotuksellisia säästötilejä, joiden avulla työntekijät voivat siirtää osan bruttotuloistaan ​​(ennen veroja, sosiaaliturvamaksuja ja muita palkanlaskennan vähennyksiä) jotka eivät kuulu heidän sairausvakuutussuunnitelmiinsa. Se on melkein kuin saada alennusta näistä kustannuksista ja tuotteista, koska käytät pretax-dollareita. Lisätietoja Terveydenhuollon FSA: t lisää henkilökohtaisia ​​säästöjäsi.

FSA-tilin rajoitukset

Osallistujat voivat asettaa vuosittain 2, 550 dollaria FSA-tiliin. näitä säästöjä on yleensä hyödynnettävä kyseisen suunnitelmavuoden aikana. Työnantaja voi kuitenkin tarjota joko enintään 2,5 kuukauteen, jolloin kaikki FSA: n varat voidaan käyttää kyseiseen vuoteen tai ne voivat antaa työntekijöille mahdollisuuden siirtää enintään 500 dollaria seuraavalle vuodelle.

Vuoden lopussa tai ansaintajaksolla kaikki jäljellä olevat varat FSA: n säästöissä ovat itse asiassa menetetyt. Koska käyttöaika on niin rajallinen, on tärkeää suunnitella (niin paljon kuin on mahdollista) terveyskustannusten ulkopuolella, jotta säästöjä käytetään älykkäästi eikä jätetä. Joitakin vinkkejä, katso 7 Viime hetken tapoja viettää FSA-dollareitasi.

Mitkä kustannukset ovat oikeutettuja?

Tukikelpoiset terveydenhuollon kustannukset ovat pääasiassa sairaanhoidon (esim. Yleisen lääketieteen, näkökyvyn, hammaslääketieteen ja farmaseuttisen lääketieteen) tai fyysisen tai henkisen sairauden tai vian ehkäisyyn tai hoitamiseen tarvittavat kustannukset. Tässä on kätevä tarkistuslista.

Akupunktio; alkoholin ja huumeidenkäsittely; allergikoille (liittyvät lääkkeet ja laukaukset); ambulanssipalvelu; kaarituet; keinotekoiset raajat ja hampaat

B

Selkäsuoja; syntyvyyden valvonta / perhesuunnittelu; verenpainemittari; kehon skannaus; hammasrattaat ja muut ortodontit; pistekirjoituksen lukulaitteet; rintupumput ja niihin liittyvät tarvikkeet; rintasyövän leikkaus; hengityssuojaimet

C

ranneontelon ranteet; synnytyskysymykset (kuten koti-raskaustestit, kätilömaksut ja synnytyksen prep-luokat); piilolinssejä ja linssinpuhdistusaineita; kynsistöt

D

Lääkärinpalkkiot (mukaan lukien anestesiologi, pedikyyri, kiropraktikko, kristillisen tieteenharjoittaja, hammaslääkäri, ihotautilääkäri, gynekologi, naturopati, neurologi, synnytyslääkäri, oculist, onkologi, silmälääkäri /

E

Silmälasit ja silmälääkäri

F

Tilat (kuten sairaala, hoitohenkilökunta, kuntoutustilat); hedelmällisyystutkimukset

H

terveystarkastukset; kuulokoe ja apu; hormonikorvaushoito; sairaalakulut

I

Inkontinenssitiedot; vakuutusmaksut ja vähennykset

L

Laboratoriomaksut; majoitus (esimerkiksi sairaala- tai hoitohoito tai hotelli- / motellihuone, jota tarvitaan kotona tapahtuvaan hoitoon)

M

Hierontaterapia; äitiys; sairaanhoitokustannukset aiheutuvat U: n ulkopuolella.S.

N

Hoitolaitokset; hoitotyö

O

Elinten tai kudosten siirrot; oikomishoito; happi (säiliöt ja varusteet)

P

Kuvioharjoitukset; ennalta määrätyt lääkkeet ja lääkkeet; proteesi; psykiatrinen hoito

R

rehydraatiotuotteet

S

vammaisten henkilöiden palvelut; puheterapia; sterilointi (vasektomi ja tubaali-ligaatio ja kääntö);

V

Varis suonhoito

W

Pyörätuoli

X

Röntgenmaksut

Huomautus : Edellä mainittu luettelo on vain opas; yksittäiset suunnitelmat voivat vaihdella.

Mitä kustannuksia ei saada?

Ostetut tuotteet tai palvelut vain yleisen terveyden hyväksi (esim. Kuntosali ja vitamiinit); (hygieniatuotteet tai loma) tai jotka ovat luonteeltaan kosmeettisia (mukaan lukien kirurgiset toimenpiteet, injektiot jne.) ei voida kattaa FSA: sta. Kuitenkin, jos kosmeettinen leikkaus pyrkii korjaamaan tai parantamaan häiritsevää tautia tai syntymävikaa tai jonkinlaista onnettomuuteen liittyvää arpia tai huononemista, se voi olla hyväksyttävissä.

Bottom Line

FSA-tilit tarjoavat erinomaisen tavan kattaa pitkän luettelon kelpoisuusehdoista terveydenhuollon kustannuksista, jotka muutoin jättäisivät sinut ulos taskusta. Varmista, että pidät vuosittain aikarajoja ja säästöjä, kun suunnittelet, miten parhaiten säästät säästöä ja varmista, että suunnitellut kulut todella täyttävät. Voit määrittää, kuinka paljon rahaa sinun pitäisi osallistua tilillesi. Voit käyttää FSA-laskinta. Tukikelpoiset kulut voivat vaihdella terveydenhuoltosuunnitelmasi mukaan, joten aina tarkista työnantajan suunnitelma asiakirjasta, joka koskee tiettyä FSA: ta koskevia hienoja tulosteita.