Jo 10 vuotta sitten, kun kerrot ihmisille, että olit freelancer tai "lähti keikkojen jälkeen", tuli esiin huolta. Itse asiassa voitaisiin väittää, että suurin osa vanhemmista sukupolvista ei vieläkään ymmärrä keikan (tai freelance) talouteen liittyviä vivahteita ja etuja. Kuitenkin vuonna 2014 91 miljoonaa ihmistä työskenteli keikkataloudessa IRS: n kautta jätettyjen verolomakkeiden tietojen mukaan - se on lähes 30 prosenttia amerikkalaisesta väestöstä.

Miksi nyt?

Suuri edistysaskel keikkatalouden nousussa oli teknologian kasvu ja suuri lama. Kun meistä tuli enemmän yhteyksiä toisiinsa, yrityksille tuli nopeasti mahdollisuus löytää täydellinen ehdokas heidän tehtävistään ja saada tämä ehdokas työskentelemään kotoa.

Suuren laman aikana valmistuneet nuoret totesivat, että heidän luvattuja työpaikkoja ei löydy missään. Sen sijaan he uskoivat Internetiin löytää työ ja kompastui keikkatalouteen. Kukaan ei kasva toivoen olevan freelancer, mutta yhtäkkiä miljoonat ihmiset löysivät keinon luoda omia työpaikkoja. Massiivisten työpaikkojen menetyksistä kärsiville amerikkalaisille keikkataloudellisuus edusti tapaa monipuolistaa tulojaan perinteisestä yhden työnantajan mallista.

Internet liikekumppanina

Keikkataloudella on kauhea maine. Yksi merkittävimmistä ongelmista on se, että ihmiset odottavat alan merkittäviltä toimijoilta (Uber Inc., Taskrabbit, Fiverr ja Handy Technologies) riittävän tulon riittävän elääkseen. Sovellukset ja verkkosivustot olisi pikemminkin ajateltava liikekumppaneiksi; nämä sivustot yhdistävät yrityksesi (yhden!) asiakkaiden kanssa. Uber ei koskaan tarkoittanut itsenäisille urakoitsijoilleen, että heillä olisi "työpaikkoja" Uberin kuljettajina - se on tarkoitettu kuljettamaan muiden vapaan auton kuljettajat kosketuksiin autourheilun kanssa, jotka tarvitsevat ratsastaa. (Lisätietoja liittyen: Mitä Uber Worth? )

Keikka menestykseen keikkataloudessa on toimia itsesi yritykseksi. Yritykset etsivät jatkuvasti uutta työtä, heidät tunnistavat mahdollisuuksia parantaa kannattavuutta (heistä tulee itsenäinen sijainti), he eivät luota yhdelle asiakkaalle (vain siivoustilat yhdelle yhtiölle), eivätkä he ole löytäneet tekemällä töitä penniä varten. (Lisätietoja: Kuusi vapaaehtoista työpaikkaa, jotka eivät maksa .)

Yrittäjähenki

Kokopäiväinen yrittäjä on kova työ ja johtaa epäonnistumiseen useammin kuin ei. Kokopäiväinen yrittäjä ei ole päätös, jonka ihmiset pitävät kevyesti, ja keikkataloudellisuus on hyvä tapa ihmisten saada jalkansa märkäksi ennen sukellusta sisään. Kun etsitään keikkoja, freelancerit voivat helposti aloittaa oman yhden henkilön ja jos se johtaa epäonnistumiseen, se voi sulkea sen ilman liikaa vaikeuksia.

Uber-kuljettaja on erinomainen tapa ansaita rahaa kokopäivätyön puolella ja oppia liiketoimintasääntöjä. Odotetaan asiakasta lähiöissä lauantai-iltana? Todennäköisesti ei yhtä tuottoisa kuin odottaa keskustaa, kun baarit suljetaan. Kuljettaja, joka ei halua viettää aikaa myöhässä tai uhraa perheen aikaa viikonloppuna ajaakseen autovaraisia ​​parit Ikealle, ei tee paljon rahaa - eikä se ole Uberin syy, vaan Uberin kuljettaja, joka ei ole käynnissä hänen liiketoimintansa on yhtä voimakas kuin onnistunut liiketoiminnan omistaja.

Kaikki eivät halua työntekijää

Jos Uber-vitsaus on opettanut meille mitään, se ei ole, että jokainen haluaa olla työntekijä. Ajatus tunnin ajamisesta istumaan pöydällä kahdeksan tunnin ajan, jossa käsitellään työtoverin draamaa ja kotiin menemistä loppuun yhden tunnin kuluttua liikenteestä, ei vetoa joihinkin ihmisiin.

Ajatus liiketoiminnan perustamisesta ja amerikkalaisen unelman menestyksestä on johtanut siihen, että monet työntekijät kokeilevat keikkataloutta ja toimivat itsenäisinä urakoitsijoina. Energian ja taitojen, jotka ovat välttämättömiä menestyksekkääksi yrittäjksi, eivät ole kuitenkaan inhimillisiä, minkä vuoksi näemme lähes yritystoiminnallisia yrityksiä joka puolella.

Franchising ja "Uberin työ" ovat kaksi suurta yritystoimintaa harjoittava yritystoiminnassa. Kummassakaan tapauksessa sinä, yritysomistaja, olette täysin hallinnoinut hinnoittelua ja päätöksentekoa, ja molemmissa tapauksissa sinua pidetään itsenäisenä yrityksenä emoyhtiöltä ilman takuuta tuloista tai voitoista. Uberin työntekijöiden asemaa haastavat kuljettajat yrittävät saada sen molemmilla tavoilla - tasaiset tulot ja liiketoiminnan vapauden - ilman työntekijöiden joutumista.

Lähes yrittäjähenkisillä yrityksillä franchiset ovat melko kalliita, joten ei ole yllättävää, että yrittävät yrittäjät odottavat keikkataloutta ulos 9: stä 5: een, koska se on helppoa, halpaa ja nopeaa. ) Kuluttajat haluavat sen edulliseksi

Nykypäivän Wal-Martissa (WMT

WMTWal-Mart Stores Inc.89> Kahdeksan syytä, miksi arvostetut työntekijät lopettaisivat. 1. 09% Created Highstock 4. 2. 6 ) maailmassa, odotamme asioita nopeasti ja halvalla. Amazon. Com's (AMZN AMZNAmazon.com Inc1, 120. 66 + 0. 82% Created with Highstock 4. 2. 6 ) Samanaikainen toimitus ja Prime Now ovat erittäin käteviä mutta ilman itsenäisiä urakoitsijoita Amazon Flexille, voiko yritys todella tarjota sitä vain muutaman dollarin? Kuka maksaa keikkataloudessa vähimmäispalkka on häviöllinen tilanne jokaiselle. Korkeammat palkat tarkoittavat yritykselle suurempia kuluja, jotka sitten muuttuvat kuluttajien korkeammiksi kustannuksiksi. Kuluttajat, jotka eivät halua maksaa suuria kustannuksia, menevät muualle. Kunnes kuluttajat ovat halukkaita maksamaan enemmän rahaa palveluille, yritykset, jotka maksavat itsenäisille urakoitsijoilleen lisää rahaa, joutuvat yritysten itsemurhaan.

Bottom Line

Halvempia tavaroita etsivät kuluttajat, freelancerit, jotka haluavat muuttaa keikkansa kokopäiväisiin työpaikkoihin, ja väärinkäsitys siitä, mitä keikkataloutta on antanut termiksi huono nimi.Ihmisille, jotka haluavat tehdä jonkin verran rahaa sivuille tai niille, jotka eivät yksinkertaisesti halua tavanomaista työtä, keikkatalouden kasvu on jotain juhlia, koska se tarkoittaa enemmän mahdollisuuksia lisätä tuloja.