Monet työntekijät unelmoivat varhaiseläkkeestä. He näyttävät kateellisilta sotilashenkilöiltä, ​​lentoyhtiön lentäjiltä, ​​poliisin tarjoamilta ja muilta tällaisilta työntekijöiltä, ​​jotka keräävät täysiä eläkkeitä 50 vuoden iässä ja ovat siten vapaita harjoittamaan elämää omilla ehdoillaan. Erityisesti heidän 30- ja 40-vuotiailleen, jotka ovat jo pettyneitä urallaan, ajatus 65-vuotiaiden tai vanhempien työskentelystä tuntuu anathemaiselta.

Samanaikaisesti varhaiset äänet houkuttelevat monilla tasoilla, mutta se ei ole ilman haittoja, eikä varmasti ole kaikille. Varhaiseläkkeen alasajat sisältävät vähemmän rahaa, alhaisempaa tuottavuutta ja äkillinen sekoitus päivittäiseen rutiiniin, johon olet tottunut.

Vähemmän rahaa

Ihmiset ansaitsevat palkanmaksun. Kun lopetat työskentelyn, lopetat palkkauksen. Toki, siellä on sosiaaliturva, 401 (k) säästöt ja joillekin onnekaville eläkkeelle eläkeetuudet, mutta nämä harvoin lisäävät ansaitut tulot työskentelyn aikana. Useimmille työntekijöille eläkkeelle siirtyminen tarkoittaa tulojen vähenemistä.

Lisäksi kaikki muut muuttujat ovat samat, eläketulo on tavallisesti paljon alhaisempi varhaiselle eläkeläiselle kuin henkilö, joka odottaa 65-vuotiaita tai sitä vanhempia, ennen kuin hän eläkkeelle jää. Tämä johtuu yksinkertaisesta syystä: Nuoremmalla eläkkeellä olevalla henkilöllä on ollut vähemmän aikaa kerätä eläke-etuuksia. Myös sosiaaliturva maksaa enemmän, kun odotat aloittavan sen. Joka kuukausi otat sosiaaliturvan ennen koko eläkkeellesiirtymisiän, joka vaihtelee 65-67 -vuodesta riippuen syntymävuodesta, hallitus vähentää pysyvää hyötyäsi murto-osalla prosentilla. Tämä kuulostaa pieneltä, mutta se voi lisätä nopeasti. Esimerkiksi joku, jolla on 66-vuotiaan eläkeikä, joka ottaa sosiaaliturvan 62: ssä, saa 25% vähemmän etua kuin jos hän olisi odottanut.

Alhaisempi tuottavuus

Usein työntekijät, jotka ovat viettäneet vuosia laskeutumaan eläkkeelle, huomataan pian sen jälkeen, kun iso päivä on tullut, ettei ruoho ole vihreämpi tuolin puolella. Vaikka he saattavat olla haluttomia tunnustamaan sen, monet heistä epäonnistuvat yhdeksästä viiteen rutiiniin, joita he ovat pitkään katsoneet jumalaksi. Lisäksi, vaikka he saattivat unelmoida tekemään viikonlopun harrastuksia golfin, tenniskentän tai kalastuksen viisivuotisen viikon elämäntyylistä työpäivänsä aikana, eläkeläiset usein löytävät näistä toiminnoista yllättäen nopeasti.

Varhaiseläkkeellä, joka kokee eniten tyydytystä elämässä, on usein niitä, jotka löytävät toisen uran tai tuottavan harrastuksen, joka on enemmän kuin vapaa-ajan aktiviteetteja, kuten veneilyä. Esimerkiksi eläkeläinen, jolla on intohimo vanhojen huonekalujen palauttamiseksi, joka aloittaa kotitöiden tekemisen, on vähemmän todennäköisesti kamppailua tyytymättömyydestä kuin eläkeläinen, joka yrittää rakentaa koko työuran jälkeisen elämänsä rantalentopallo harrastuksensa ympärille.Kotiyrittäjällä on vielä paljon vapautta ja hän voi asettaa oman aikataulunsa, mutta hän herää joka aamu tietäen, että hänellä on jotain tuottavaa saavuttaa tuona päivänä.

Aikataulutus

Täydellinen itsemääräämisoikeus aikataulussa saattaa kuulostaa autuudelta, mutta tutkimukset ovat osoittaneet, että jäseniä, jotka noudattavat jäsenneltyjä rutiineja, kykenevät elämään onnellisempia elämiä. Harkitse, kuinka usein ihmiset pohtivat elämässään äärimmäisen kiireisiksi ajoiksi - kun he kohtelivat useita työpaikkoja, kouluja, lapsia ja niin edelleen - ja kommentoivat kuinka paljon he ovat tehneet.

Asetetun aikataulun mukaisesti hyvät aikataulun taidot ovat hyviä. Monet eläkeläiset löytävät, kun aikataulu on otettu pois, he antavat koko päiviä, viikkoja, jopa kuukausia liukastua ja vähän osoittamaan ajastaan. Vanhemmat eläkeläiset eivät usein tunne vapauttavan vanhojen työaikajärjestelyjen kahleista, että he menetetään ilman heitä.