a:

Kaikki 457 suunnitelmaa koskevat maksut kasvavat veroa lykätyiksi eläkkeelle siirtymishetkellä, kun ne on joko rullattu tai peruutettu. Kaikki nostot ovat verotettavia riippumatta osallistujan ikästä. Vastaavasti 401 (k) s: n ja 403 (b): n kanssa kaikki maksuosuudet 457 suunnitelmaan kasvavat verottomina, mutta varhaisia ​​markkinoiltapoistoja ei rangaista.

Eroja 457 suunnitelmasta ja 401 (k) ja 403 (b) suunnitelmasta

457 suunnitelmasta ei ole luokiteltu päteviksi suunnitelmiksi, eivätkä ne sido samoja siirto- ja jakelusääntöjä kuin 401 (k) ja 403 ( b) suunnitelmat. Alunperin 457 suunnitelmaa oli saatavilla vain valtiollisille ja paikallishallinnon työntekijöille, yhteisöille ja 501 (c) 3 organisaatiolle. Looser-rajoitukset antavat nyt enemmän työnantajia tarjoamaan 457 suunnitelmia muiden eläkejärjestelyjen lisäksi.

Toisin kuin 401 (k) ja 403 (b) -tileissä, osallistujat voivat ottaa säännölliset nostot 457 suunnitelmasta heti eläkkeelle siirtymisen jälkeen riippumatta siitä, ovatko he täyttäneet 59 vuotta. 5. Nämä jakautumiset verotetaan säännöllisinä tuloina, mutta 10%: n varhaista peruuttamista koskevaa rangaistusta ei koskaan sovelleta. Rahastojen poistamisen sijaan osallistujat voivat myös rullata 457 suunnitelmansa muihin päteviin suunnitelmiin.

457 suunnitelmat ovat ainutlaatuisia ja monimutkaisia ​​

Yhdysvalloissa vain Yhdysvalloissa käytettävissä olevat pätemättömät ryhmästrategiat ovat 457 suunnitelmia, jotka ovat ainutlaatuisia ja monimutkaisia ​​ja tarjoavat useita etuja enemmän suosituimpiin laskennallisiin korvaussuunnitelmiin verrattuna. Vaikka työnantajat tarjoavat vuosittain 457 suunnitelmaa, he eivät ole yleisiä. On olemassa monia erilaisia ​​457 suunnitelmia, joilla kaikilla on erilaiset ominaisuudet; ne luokitellaan valtion tai kansalaisiksi, ja ne ovat tukikelpoisia tai eivät ole tukikelpoisia. Tukikelpoiset suunnitelmat luokitellaan 457 (b): ksi; ei-tukikelpoiset suunnitelmat luokitellaan 457 (f): ksi, ja niillä ei ole paljon tukikelpoisten suunnitelmien etuja.