Ensi silmäyksellä työttömyyden tilastot Yhdysvalloissa viittaavat siihen, että maa on alkanut kokea kestävää talouskasvua. Tämän vuoden tammikuun 7,9 prosentin lähtötasosta lähtien kansallinen työttömyys laski kesäkuussa 7,6 prosenttiin, kun yhä useammat yritykset jatkoivat palkkaamista tasaisesti ja keskeytyksettä. Vaikka työttömyysetuuksien hakemukset nousivat 16 000 ensimmäisen kesäkuukauden aikana, tämä oli yhdenmukainen alustavasta kasvusta, joka on jatkunut toisen tilikauden aikana.

Tilastojen lisäksi kansakunnan poliitikoille on kuitenkin useita syitä olla huolissaan. Nykyinen työmarkkinoiden elpyminen ei ole pelkästään heikoin toisen maailmansodan jälkeen, mutta on edelleen useita väestöryhmiä, jotka eivät pysty löytämään työtä tai saavuttamaan haluttua urakehitystä. Toteutettaessa tämä asiayhteyteen noin 55 prosenttia toukokuun toukokuussa Yhdysvaltojen talouteen lisätyistä 175 000 työpaikasta oli joko matalapalkkaisia ​​tai tilapäisiä tehtäviä, kun taas nuorisotyöttömyys jatkoi nousuaan ja on nyt saavuttanut hämmästyttävän 16,2 prosenttia koko USA: ssa
Krooninen opiskelija alikehittynyt
Valmistuneiden nykyinen sukupolvi kärsii merkittävimmistä vaikeuksista, mutta vähäiset työllistymismahdollisuudet ja kiertävä velka heikentävät tulevaisuudennäkymiä. Äskettäisen verkkotutkimuksen mukaan yli 40% korkeakoulututkinnon suorittaneista on joko aliedustettuina tai työskennellyt työpaikoilla, jotka eivät edes vaadi korkeakoulututkintoa. Tämän jälkeen kumulatiivinen opiskelijamaksu U.ssa on noussut yli 1 triljoonaa markkaa, mikä puolestaan ​​on luonut väestörakenteen, joka ei kykene palauttamaan koulutuksensa kustannuksia tai edesauttaa kansantalouden kasvua.

Joten tämä johtuu yksinkertaisesti työmarkkinoiden puutteesta vai ovatko opiskelijoilla ja valmistuneilla opiskelijoilla valmiita parantamaan sopivuuttaan vuonna 2013? Työntekijät hakevat yhä useammin käytännön työtaitojen ja kokemusten näyttöä, joita voidaan soveltaa suoraan tiettyyn teollisuuteen tai markkinarakoon. Vaikka tätä ei voida hankkia vaaditun akateemisen pätevyyden tai tutkintotodistuksen kustannuksella, vallitseva työnantajan ajattelutapa tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden parantaa heidän vetoomustaan ​​kilpailluilla markkinoilla. Harkitse seuraavia askelia kohti asiaankuuluvaa ja toimivaa kokemusta:

Matkailu ja työskentely ulkomaailmassa kesäkuukausina
Opiskelijavalinnaksi ei pidä koskaan unohtaa akateemisia tavoitteitasi ja mitä niiden saavuttamiseksi tarvitaan. Siksi hankkiminen työkokemuksesta voi olla hankalaa opiskella, varsinkin niille, jotka harjoittavat pätevyyttä haastavissa aiheissa, kuten liike-elämässä ja rahoituksessa.Se sanoi, että kesäkuukaudet ja välittömästi valmistumisen jälkeinen vuosi antavat opiskelijoille ihanteellisen mahdollisuuden etsiä elinkelpoista työpaikan kokemusta, sillä he voivat keskittyä käytännön taitojen kehittämiseen ilman, että heidän aikansa on hoidettava huolellisesti.

Pitkän aikavälin urasuunnitelmista riippuen voi olla syytä viettää aikaa ulkomaailmaan hankkimaan kokemuksia maailmanlaajuisista työmarkkinoista, koska se tarjoaa sinulle ainutlaatuisen reunan yli suurimman osan nykyajastasi, mutta samalla voit myös kehittää kypsyyttä ja kulttuuri-tietoisuuden lisääminen. Kun tarkastellaan työpaikan yhä joustavampaa ja globaalia luonnetta, nämä ominaisuudet ovat todennäköisesti huomattavaa kysyntää seuraavan vuosikymmenen aikana.

Vapaaehtoistyö ja ammatillinen työ
Vaikka monet asiantuntijat ovat pahoinpitaneet työmarkkinoiden tilannetta ja alikehittynyttä käsitystä, toiset väittävät, että tämä vain helpottaa kehittyneissä talouksissa vallitsevaa oikeudenmukaisuutta. Totuus on, että jos tutkinnon suorittaneet auttavat menestymään pitkäaikaisissa urasuunnitelmissaan, heidän on oltava valmiita ottamaan palvelemaan alaisia, ammatillisia ja vapaaehtoisia mahdollisuuksia, jotka tarjoavat heille tarvittavat työpaikkataidot ja kokemukset.

Itse asiassa tällaiset työt ovat erittäin hyödyllisiä opiskelijoille, vaikka ne olisivat taloudellisesti ja älyllisesti korvaamattomia. Ne tarjoavat ihanteellisen askeleen jatko-opiskelijoille ja tuleville urakehityksille. Voittoa tavoittelemattomalla sektorilla tai aloitteellisella roolilla, joka liittyy valintasi uraan, voi merkittävästi lisätä valintasi työnantajien silmissä, lähinnä siksi, että he rakentavat luonteesi lujuutta ja paljastavat synnynnäisen halu työhön.

Harkitse palvelutarjontaa tai itsenäisen yrittäjyyden perustaminen
Jos pyrkii varmistamaan vauras uran valmistumisen jälkeen, on ehdottoman välttämätöntä tunnistaa työpaikan ja työvoiman muuttuvat kasvot. Tämä pätee erityisesti silloin, kun pyrkii työskentelemään johtamisessa tai kehittämässä ammatillista johtamistaitoa, sillä on tarpeen ymmärtää nykyajan työntekijöiden ajattelutapa ja suosituimmat työskentelytavat. Intuitin ennustuksella, että freelancerit ja itsenäiset ammatinharjoittajat voisivat osallistua 40 prosenttiin työmarkkinoista vuoteen 2020 mennessä, henkilöstöryhmän johtaminen edellyttää monipuolista ja epätavallista käytännön taitoa.

Näiden taitojen hankkimiseksi voit harkita osa-aikaisen yrityksen perustamista, joka tarjoaa palvelun opiskelijoille tai laajemmalle kuluttaja-alalle. Kesäkauden aikana voit hankkia ensiluokkaisen kokemuksen ammattihankkeen hallinnoinnista ja myydä markkinoita palvelevaa palvelua vaarantamatta akateemisia opintoja. Mahdollisuus työllistää henkilöstöä ja oppia työpaikan johtajuuden perustavanlaatuisia perusasioita, oma itsenäinen yritys voi tehdä huomattavan eron vaativien työntekijöiden silmissä.

Bottom Line
Vaikka työmarkkinoiden kasvu on edelleen varovaista ja se on heikentänyt alhaisen palkan ja tilapäisen työn luominen, työttömien tutkinnon kohteena olevat asiat ulottuvat selvästi heikossa taloudessa.Epäonnistuminen työpaikkakokemuksen merkityksestä ja sen eduista on tärkeä huolenaihe, kun taas jotkut tutkinnon suorittajat saattavat myös tuntea oikeutta, joka estää heitä odottamaan aktiivista työnhaussaan. Visio, halu ja pitkän aikavälin urasuunnitelma on kuitenkin mahdollista saada arvokasta työpaikkakokemusta ja menestyä, vaikka työmarkkinat heikkenevät.